SPA Manager
Altro · Trento, Trentino-Alto Adige ·
La SPA Te Jaga è il cuore dell’ Olympic SPA Hotel, un luogo dove il benessere nasce dal contatto con l’ospite, con la natura, con il territorio ladino. Pronto/a a candidarsi? Cerchiamo una SPA Manager capace di guidare un team dedicato, offrire un’esperienza di benessere olistico e contribuire allo sviluppo dei nostri nuovi percorsi trasformativi.
La figura coordinerà operatrici, rituali, trattamenti, gestione operativa e relazione con l’ospite, garantendo un’esperienza coerente con i nostri valori di equilibrio, qualità, rispetto e autenticità. La SPA Manager sarà il riferimento professionale e umano della nostra oasi di benessere.
Contrattostagionale (indicativamente 9 mesi su 12) Olympic Staff Benefits dedicati al benessere dei collaboratori. Un ambiente di lavoro piacevole e stimolante, in una SPA ladina immersa nella natura e in un hotel a gestione familiare.
Formazione continua, sia su soft skills che su competenze tecniche specifiche. Coinvolgimento nella crescita della SPA e nello sviluppo dei nuovi percorsi di benessere. Un team affiatato, attento alla qualità, al rispetto e ai valori che guidano l’Olympic ogni giorno. Cosa ci aspettiamo
Competenze
Esperienza nella gestione di SPA o centri benessere. Capacità di coordinare e motivare un team. Competenze in estetica avanzata, trattamenti olistici o affini. Ottima organizzazione di planning, fornitori e protocolli. Attenzione alla qualità del servizio e alle normative igienico-sanitarie.
Attitudine e valori Sensibilità nell’accoglienza, ascolto e discrezione. Attitudine a creare armonia nello staff e nei rituali di benessere. Rispetto per natura, territorio e identità ladina. Spirito collaborativo, propositività e desiderio di migliorarsi.
Capacità di interpretare il benessere in chiave olistica e trasformativa. La posizione è prevista a tempo pieno, con inserimento a partire da dicembre 2025, inizialmente per tutta la stagione invernale che terminerà il 6 aprile 2026.
L’organizzazione del lavoro prevede un impegno di 5,5 giorni alla settimana, in linea con la stagionalità e il ritmo dell’hotel. Per questo ruolo è richiesta un’ottima padronanza di italiano e inglese, mentre la conoscenza del tedesco rappresenta un importante valore aggiunto nella relazione con i nostri ospiti. Non è previsto alloggio in struttura.