Specialista in infrastrutture di sicurezza fisica
Leonardo Worldwide Corporation ·
## Specialista in infrastrutture di sicurezza fisicaApplylocations: IT - Roma - Via Faustinianatime type: Full timeposted on: Posted 3 Days Agojob requisition id: R0028940 **Job Description: **Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.
Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.
Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nell'ambito del Physical Security Operation Center di Leonardo, per la nostra sede di **Roma - Faustiniana ** stiamo ricercando un/a **Specialista in infrastrutture di sicurezza fisica, ** con comprovata esperienza nella gestione di architetture complesse, progettazione, implementazione e manutenzione di soluzioni di sicurezza fisica.E' richiesta inoltre solida competenza sistemistica su ambienti VMware, Active Directory, e gestione server Windows/Linux oltre che capacità di operare in contesti ad alta criticità, con attenzione alla business continuity e al monitoraggio della sicurezza con una forte propensione al problem solving, al lavoro in team e alla gestione autonoma di progetti tecnici. Sono richieste le seguenti
competenze
Sicurezza Fisica
- Sistemi TVCC
- Sistemi di controllo accessi e anti-intrusione
- Integrazione tra sistemi IT e sicurezza perimetrale (videosorveglianza IP, controllo accessi)
- Protocolli di sicurezza aziendale, audit e conformità **Sistemistica
- Gestione ambienti VMware vSphere/ESXi
- Amministrazione di Active Directory, GPO, DNS, DHCP
- Configurazione e manutenzione server Windows e Linux
- Backup, disaster recovery e gestione storage (NAS/SAN) **Soft Skills
- Attitudine all’analisi e alla risoluzione di problemi complessi
- Capacità di lavorare in ambienti mission-criticalComuni
- Comunicazione efficace con team tecnici e non tecnici
- Approccio proattivo e orientato alla sicurezza
- Disponibilità a trasferte per sopralluoghi/interventi tecnici **Titolo di studio: **Diploma o laurea. ***Conoscenze linguistiche:
- inglese B1 **IL PROCESSO DI SELEZIONE ****Aspettiamo la tua candidatura **: inviaci il tuo CV entro **tre settimane
dall’apertura dell’annuncio di lavoro. **Come funziona il processo di selezione? **A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. **Cosa offriamo?
Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida Categoria contrattuale: ImpiegatoTipologia contrattuale: tempo indeterminato Range Retributivo35.110,40 - 54.436 € RALTredicesima mensilità; premialità legata ai risultati di Business Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. **Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo