Specialista paghe e contributi dei dipendenti
Openjobmetis SpA ·
Openjobmetis S.p.A. – Divisione Permanent Placement ricerca e seleziona, per associazione di categoria, un/una: Addetto/a Amministrazione del Personale – Payroll Senior La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio amministrazione del personale e seguirà in autonomia tutte le principali attività legate alla gestione del rapporto di lavoro dei dipendenti, assicurando il corretto svolgimento degli adempimenti amministrativi e contributivi.
Nello specifico si occuperà di: Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro. Elaborazione e controllo dei cedolini paga. Predisposizione della Certificazione Unica (CU). Elaborazione del modello 770.
Gestione degli adempimenti INAIL e dei principali adempimenti previdenziali e fiscali. Gestione delle comunicazioni agli enti competenti. Supporto ai dipendenti per gli aspetti amministrativi e retributivi. Monitoraggio delle scadenze e aggiornamento della documentazione relativa al personale.
Requisiti Esperienza di almeno 10 anni nel ruolo di Addetto/a Paghe e Contributi o Amministrazione del Personale. Costituisce requisito preferenziale la provenienza da studi professionali o consulenti del lavoro. Ottima conoscenza della normativa in materia di amministrazione del personale, paghe e contributi.
Autonomia nella gestione dell'intero ciclo payroll e dei principali adempimenti periodici e annuali. Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e i software dedicati all'elaborazione paghe. Precisione, riservatezza, affidabilità e capacità organizzative.
Altre informazioni Si offre inserimento diretto in azienda. CCNL Confcommercio – 14 mensilità . RAL compresa tra €27.000 e €32.000 , commisurata all'esperienza e alle competenze della risorsa.
Orario di lavoro
Lunedì: 8.30 – 12.00 / 14.00 – 18.00 Da martedì a venerdì: 8.30 – 12.00 / 14.00 – 17.30 Non è previsto smart working. Non sono previsti benefit.
Sede di lavoro
Brescia. L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.