Specialista Recupero Crediti
LGA Human Resources S.r.l. ·
LGA Human Resources, società specializzata nella ricerca e selezione del personale, per prestigiosa realtà cliente, un noto gruppo attivo in ambito energetico, ricerca e seleziona una figura di: SPECIALISTA RECUPERO CREDITI La risorsa si occuperà delle seguenti
attività
- Contattare telefonicamente i clienti per recuperare i crediti; - Inviare loro lettere di sollecito crediti; - Gestire le problematiche inerenti al credito rapportandosi con i vari uffici interni competenti; - Gestire la documentazione relativa alle pratiche di recupero giudiziale; - Proporre e gestire piani di recupero crediti, nel rispetto della procedura aziendale; - Proporre eventuali compensazioni contabili; - Riconciliare estratti conto cliente/fornitore; - Propone chiusure contabili a perdita o a fondo svalutazione crediti giustificandone i motivi; - Segnalare alla tesoreria le partite da allocare; - Redigere reportistica giornaliera e settimanale sugli incassi; - Credit check nuovi clienti e revisione fidi; - Autorizzare nuove richieste di fornitura attraverso la gestione di sblocco ordini cliente; - Gestire le utenze con assicurazione del credito: valutazione modalità di copertura, monitoraggio tempistiche apertura sinistri, richieste di proroghe alla compagnia, aggiornamento quotidiano notifiche di cancellazione fidi.
Requisiti
- Laurea in Giurisprudenza o in discipline affini; - Esperienza pregressa di almeno 2 anni nella mansione all’interno di aziende di servizi. Sono gradite competenze maturate nell’ambito Legale; - Comprensione generale dei principi contabili e dei processi di gestione amministrativa; - Conoscenza professionale del Pacchetto Office e in particolare ottime competenze nell'uso di Excel; - Saper operare con grande precisione e orientamento ai risultati; - La conoscenza della lingua inglese è apprezzata.
Contratto: Tempo Determinato di 6 mesi finalizzato ad un successivo inserimento a Tempo Indeterminato. F/T 40 ore. RAL: 30K - 35K.
Sede di lavoro
Pietra Ligure. Richiesta presenza quotidiana in sede (no smart working).