SPZ - Software Engineer (PEL)

Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo.

L'azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese Lo scopra qui sotto e invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.

All'interno della Divisione Spazio, stiamo ricercando un/a Software Engineer (PEL) per la nostra sede di Campi Bisenzio (FI), preferibilmente, e/o Nerviano (MI). Responsabilità Coordinamento le attività di sviluppo software per tutto il ciclo di vita del prodotto, secondo standard per SW embedded safety critical (DO178, ECSS,...); Conduzione di sessioni di co-engineering con il gruppo dei sistemisti strumento per il consolidamento dei requisiti di sistema e delle specifiche software; Monitorare l'avanzamento delle attività ed essere l'interfaccia verso il programma per gli aspetti di schedule; Interfaccia tecnica nei confronti del cliente; Coordinare e monitorare le attività affidate a sottofornitori; Sviluppo di embedded software in ambiente RTOS partendo dai requisiti.

Titolo di studio Laurea Magistrale a indirizzo STEM Livello di esperienza richiesto Expert: 3-5 y di esperienza nel ruolo Competenze e conoscenze tecniche Conoscenza del processo di sviluppo software secondo standard per SW embedded safety critical (DO178, ECSS,...); Capacità di gestione e redazione della documentazione di progetto prevista nel processo di sviluppo; Conoscenze di sistemi real-time; Conoscenza delle regole MISRA per C; Esperienza in gestione requisiti e documentazione di progetto.

Competenze comportamentali Orientamento al problem solving Team working cross-funzionale Organizzazione e orientamento al risultato Proattività Time management Conoscenze linguistiche Inglese (liv. Min. B2) Competenze informatiche C, Python, DOORS, IBM Rhapsody, Jira, GIT Altro Disponibilità a trasferte Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Dettagli dell'offerta Seniority: Expert Primary Location: IT - Firenze - Campi Bisenzio Additional Locations: IT - Milano - Nerviano Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 35. Hybrid Working: Hybrid

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