Stage HR Business Partner
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## Stage HR Business PartnerPresenta candidaturalocations: ROMAtime type: Full timeposted on: Offerta pubblicata 5 giorni fatime left to apply: Data fine: 23 luglio 2026 (24 giorni rimanenti per candidarsi)job requisition id: SACE-100111 Si candidi ora: legga i dettagli del lavoro scorrendo verso il basso. **CHI SIAMO **Siamo **SACE **: il **partner strategico ** per le imprese italiane che vogliono crescere in **Italia ** e all' **estero. ** Acceleriamo la crescita delle imprese di ogni dimensione, supportando l’ *export *, l’ *internazionalizzazione * e gli *investimenti strategici * con soluzioni **assicurative e finanziarie ** su misura.
Accompagniamo le aziende nell’esplorazione di nuovi mercati, rafforzandone la competitività, gestendo rischi e creando opportunità, con un approccio **innovativo ** e **sostenibile ** che genera **valore ** per le aziende, contribuendo al tempo stesso al **benessere della comunità. ****La sfida che ti aspetta **Entrerai a far parte del team **HR Business Partner di SACE **, dove potrai contribuire alle attività di supporto ai manager e responsabili nella gestione e nello sviluppo delle persone, traducendo le esigenze organizzative in soluzioni HR efficaci.
Collaborerai su tematiche quali organizzazione, talent management, performance, engagement e cambiamento organizzativo, contribuendo alla crescita e all'efficacia dell'azienda. In particolare, ti occuperai di supportare il team nelle attività di: * supporto alle attività di **gestione ** e **sviluppo del personale ** a supporto dei manager di linea; * monitoraggio e analisi dei principali **KPI HR ** attraverso **reportistica periodica **; * coordinamento delle **attività formative ** e supporto ai processi di **talent development **; * preparazione di **report ** e **presentazioni ** a supporto delle decisioni organizzative. **Sei la persona giusta per noi se... **...sei appassionato/a di tematiche **HR **, sei **motivato/a ** e sei desideroso/a di **imparare ** e ti riconosci nei seguenti
requisiti
* **laurea triennale o magistrale **, conseguita o in corso di conseguimento, in **Economia **, **Psicologia, Psicologia del lavoro **, **Giurisprudenza ** o discipline affini; * capacità di **analizzare dati ** e contribuire alla costruzione di **report HR **; * conoscenza del **pacchetto Microsoft Office **, in particolare Excel e PowerPoint; * conoscenza avanzata della **lingua inglese **; * competenze **relazionali **, **comunicative ** con forte orientamento all’ **ascolto ** alla **collaborazione. **Se vuoi lavorare dove **persone ** e **business ** crescono insieme, questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te.
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