Stage HR - People & Culture Administrator
Primark ·
Turni: richiesta disponibilità su turni dal lunedì al sabato In Primark al centro di tutti i processi ci sono le nostre persone: la funzione Risorse Umane viene chiamata “People and Culture” ed è presente all’interno di tutti i nostri store.
Ti piacerebbe iniziare un percorso lavorativo in ambito HR di una realtà dinamica, internazionale ed in costante sviluppo? Primark è in fase di espansione in tutta Italia e stiamo costruendo i team People Organizzazione: comprensione delle logiche che stanno alla base dell’organizzazione oraria, supporto ai Manager per la creazione degli orari in base agli impegni commerciali, organizzazione piano ferie; Selezione: pubblicazione annunci, screening CV e colloqui per la selezione di Addetti alle vendite del punto vendita di riferimento; Formazione: ìter formativo dei nuovi colleghi, processo di induction e piani di sviluppo; Sicurezza: organizzazione formazione obbligatoria per il personale del punto vendita, rendicontazione, DPI, piano di emergenza.
Stage di 6 mesi Rimborso spese di 900€ lordi mensili Formazione continua fin dal primo giorno e durante tutto il tuo percorso con noi Sconti esclusivi sugli acquisti in negozio Accesso al portale di sconti e convenzioni aziendali BenefitHub Successiva possibilità di inserimento nel team HR in uno dei nostri store Se possiedi i seguenti
requisiti
Laurea in materie Economiche/Giuridiche/Umanistiche o Master in Management/Risorse Umane; Energia, positività, dinamismo e voglia di imparare Attenzione al dettaglio e precisione; Predisposizione a lavorare in team; Padronanza nell’utilizzo del pacchetto Office; Disponibilità full-time per 40 ore settimanali dal lunedì al sabato (cinque giorni lavorativi).
La nostra moda è per tutti, come la nostra cultura. Primark si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo, dove le persone possano esprimersi liberamente, avere accesso alle stesse opportunità e crescere insieme.