STORE DESIGNER...

Questa posizione è in Oniverse

Il processo di selezione sarà interamente gestito Oniverse.

**Oniverse** è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine e nautica.

• Per **l’area tecnica Retail** siamo alla ricerca di un/una **Store Designer**
• **DOVE**: HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona)
• **DI CHE COSA TI OCCUPERAI**:

Nel ruolo di **Store Designer**, ti occuperai della **progettazione** e **restyling** dei punti vendita di tutti i brand del Gruppo per il **territorio nazionale** ed **estero**.

*Come Store Designer verrai coinvolto/a gradualmente in tutte le attività dell’area seguendo in prima persona:*

* La progettazione architettonica dei punti vendita, di nuova apertura e rifacimenti, interfacciandoti con il team di interior designer, visual e con i Retail technical project managers;

* La gestione e computazione delle liste del materiale d’arredo che compone il negozio.

• **CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE**
• * hai una Laurea in Architettura;
• * sei un/una neolaureato/a o hai maturato fino ad un anno di esperienza in ruoli analoghi;
• * hai un approccio organizzativo, predisposizione alle relazioni interpersonali, di problem solving e forte propensione al team working;
• * possiedi una buona conoscenza di **Autocad 2D** e **Revit**;

* hai una buona conoscenza della lingua **inglese** e disponibilità ad eventuali **trasferte Italia/Estero**.

• **COSA TI OFFRIAMO:**
• * **Range retributivo comunicato al primo contatto;**
• * Possibilità di flessibilità oraria;
• * Piano vantaggi Oniverse che include polizze assicurative e sanitarie integrative;
• * Tessera sconto sui brand del Gruppo, convenzioni e scontistiche dedicate;
• * Crescita e sviluppo continuo, con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante;
• * Centro infanzia, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate;
• * Oniverse Café e area relax & play presso il nostro HQ;

* Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e internazionale.

• **IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO**
• **Step 1** – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition
• **Step 2** – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager

**Step 3** – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse!

#JOINTHEONIVERSE! [Oniverse - There is a Place](https://example.com)

Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. [Scopri di più](https://example.com)

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