Store Manager 40h - Brunico / Bruneck
JYSK ·
ppJYSK è un retailer internazionale di arredamento per la casa con radici scandinavie che rende facile arredare ogni ambiente di qualsiasi casa e giardino. Con oltre 3.600 negozi e online shop in 50 paesi, JYSK propone sempre grandi offerte e un servizio competente a portata di mano, indipendentemente da come i clienti scelgono di fare acquisti.
Il fondatore Lars Larsen ha aperto il suo primo negozio in Danimarca nel 1979. Oggi, JYSK impiega 34.000 collaboratori. /ph3Descrizione del lavoro /h3pSei pronto/a a motivare e guidare un intero team? E ad assicurarti che il tuo team ottenga i migliori risultati, abbia la massima attitudine alle vendite e offra ai nostri clienti la migliore esperienza di acquisto?
Allora puoi essere la persona che stiamo cercando come Store Manager! /ph3COSA OFFRIAMO /h3pAvrai la possibilità di entrare a far parte di un'azienda retail che vuole essere la prima scelta dei candidati quando cercano un nuovo lavoro.
Siamo un’azienda dinamica: con noi i tuoi contributi contano, sarai sempre coinvolto e il tuo sviluppo sarà una priorità. Inoltre, in qualità di ambasciatore JYSK, avrai i seguenti vantaggi: /pulliOpportunitàdi crescita grazie a percorsi di formazione e mentoring di qualità.
Per saperne di più su di noi, clicca qui /liliCompetizioni interne tra negozi con premi interessanti /liliBonus di vendita competitivi /liliSconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen /liliInquadramento al 2° livello del CCNL Commercio e Servizi con RAL da 31.993,92 a 40.000 euro lordi annui /lili150,00 euro lordi mensili aggiuntivi a coloro che sono in possesso del patentino di lingua tedesca di livello almeno B1 /li /ulh3LE TUE RESPONSABILITÀ /h3ulliInsieme al Deputy Store Manager sarai responsabile della gestione di un negozio JYSK /liliIn linea con i nostri Valori e Leadership JYSK, sarai responsabile di garantire che il tuo negozio sia pronto al 100% per le vendite e i clienti comunicando, guidando e formando la tua squadra /liliAnalizzerai i principali indicatori di performance per identificare le azioni necessarie al raggiungimento degli obiettivi e motivare il team. /liliRispetti e fai rispettare il concetto di negozio e le routine di negozio /liliTi occuperai della selezione e dell'Onboarding dei nuovi colleghi in negozio, garantendo lo sviluppo dell’intero team. /liliNon ti spaventa il lavoro fisico e dai il buon esempio vendendo e svolgendo le attività di routine nel negozio. /li /ulh3IL TUO VALORE AGGIUNTO /h3ulliEsperienza nel guidare, motivare e sviluppare una squadra, preferibilmente in retail /liliSei un/una leader stimolante e crei un'atmosfera di lavoro positiva /liliTi assumi la responsabilità del tuo negozio e dei suoi risultati /liliSai come portare a termine gli obiettivi: mantieni il sangue freddo e dai una direzione, anche in situazioni stressanti /liliCerchi sempre di migliorare i risultati e ti riprendi facilmente da eventuali battute d’arresto. /li /ulh3Informazioni aggiuntive /h3pLa nostra ambizione è essere la prima scelta dei lavoratori all'interno del retail, ovunque sia presente JYSK nel paese.
Ciò significa che ci impegniamo sempre ad essere un luogo attrattivo in cui lavorare e che i nostri colleghi apprezzino il tempo che trascorrono al lavoro. Siamo anche orgogliosi di premiare l'impegno tra i nostri colleghi. /ppPertanto, quando lavori in JYSK incontrerai molte opportunità di carriera sia a livello nazionale che internazionale e godrai di grandi vantaggi per i dipendenti. /ppCredi che JYSK faccia per te?
Scopri di più su di noi come luogo di lavoro, bvisita la nostra /bbcareer page /b. /pp\"L'offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi, nel rispetto delle disposizioni delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91\". /ppScopri come trattiamo i tuoi dati nella sezione Policy sulla Privacy. /p /p