STORE MANAGER - Antegnate CC Antegnate Shopping Center
Beni di consumo e di lusso / Moda · Antegnate, Lombardia ·
Per il nostro store al Antegnate Shopping Center siamo alla ricerca di uno/a Store Manager che si occuperà di: Gestire lo staff del negozio, organizzandone la formazione, monitorandone e correggendone le performance e promuovendone la crescita.
Organizzare e pianificare tutte le attività del negozio su base quotidiana, settimanale e mensile, a seconda delle scadenze prefissate. Raggiungere i target di vendita e determinare, insieme al District Manager, le strategie di marketing del negozio analizzando i dati di vendita/KPIs e le tendenze, facendo delle previsioni di fatturato, gestendone il conto economico e lo stock delle merci.
Fare in modo che tutte le richieste dei clienti siano soddisfatte, i problemi gestiti e risolti e che la loro esperienza in negozio sia la migliore possibile, seguendo i valori e le linee guida aziendali sul service. Assicurarsi che il negozio sia accattivante, che i prodotti e le vetrine siano allestite in maniera efficace e sulla base delle direttive aziendali, per massimizzare le vendite e la crescita del negozio.
Esperienza nella gestione, nello sviluppo e nella leadership di un team. Ottima propensione al multi-tasking e all'imprenditorialità. Propensione a considerare ogni sfida come una nuova opportunità! Capacità analitiche e decisionali sulla base dei dati di vendita e dei KPIs, con conseguente ottimo utilizzo di Excel.
Comprovata capacità di orientare e di offrire un'ottima customer experience – indipendentemente dalle situazioni. Saper identificare le tendenze del momento, riportare i risultati, trarre conclusioni pertinenti e raccomandare le azioni rilevanti al management.
Buona conoscenza della lingua inglese, livello B2. Esperienza pregressa in un brand premium sarà considerata un plus. Un inquadramento contrattuale stabile e proporzionato alle tue responsabilità. INQUADRAMENTO: 2 livello dei CCNL COMMERCIO - DISTRIBUZIONE E SERVIZI indennità di cassa prevista +5% in linea con le responsabilità del ruolo Ottime possibilità di carriera – crediamo fermamente nella meritocrazia e nella crescita interna.