STORE MANAGER...

Per importante realtà operante nel settore moda, specializzata in abbigliamento comfort, casualwear e maglieria uomo e donna, Manpower Permanent Professional è alla ricerca di uno/a Store Manager da inserire presso il punto vendita di Bolzano, all'interno del centro commerciale Waltherpark.

La figura selezionata avrà la responsabilità della gestione completa del negozio e del coordinamento di un team composto da circa 6 persone, con ulteriori risorse a supporto durante i periodi di maggiore affluenza. Riportando direttamente all'Area Manager, sarà il punto di riferimento per il raggiungimento degli obiettivi commerciali e per l'organizzazione operativa del punto vendita.

Principali responsabilità

• Gestione e coordinamento del team di vendita
• Monitoraggio delle performance commerciali attraverso l'analisi dei KPI
• Raggiungimento degli obiettivi di fatturato e produttività
• Motivazione, formazione e sviluppo delle risorse
• Organizzazione dei turni di lavoro, gestione ferie e permessi
• Supervisione delle attività di magazzino e riassortimento
• Cura dell'esperienza cliente e della qualità del servizio offerto
• Gestione delle attività quotidiane del punto vendita garantendo il rispetto degli standard aziendali
• Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
• Esperienza pregressa in ruoli di responsabilità all'interno di punti vendita retail
• Spiccate capacità di leadership e gestione del personale
• Forte orientamento alla vendita e al raggiungimento dei risultati
• Buona dimestichezza con KPI commerciali e analisi delle performance
• Ottime capacità organizzative e relazionali
• Standing curato e approccio professionale
• Gradita la conoscenza della lingua tedesca e/o inglese

Si offre

• Inserimento diretto a tempo indeterminato
• RAL indicativa compresa tra 34.000 € e 38.000 €, commisurata all'esperienza maturata
• Premio mensile di 200 € lordi al raggiungimento del fatturato del punto vendita
• Premio mensile di 100 € lordi al raggiungimento dell'obiettivo UPT (pezzi per scontrino)
• Welfare aziendale di 200 € annui
• Divisa aziendale fornita dall'azienda
• Sconto dipendenti del 50% sull'abbigliamento e del 30% sulla maglieria
• Straordinari retribuiti

Orario di lavoro

• Full time
• 5 giorni lavorativi su 7 (nei periodi di maggiore affluenza o durante particolari picchi stagionali potrà essere richiesta la disponibilità a lavorare su 6 giorni su 7)
• Turnazione programmata con l'obiettivo di garantire, ove possibile, due giorni consecutivi di riposo
• Orario continuato, senza turni spezzati
• Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026

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