STORE MANAGER SETTORE FASHION RETAIL – TAORMINA

ppLa risorsa selezionata sarà inserita presso un prestigioso store su Taormina. /p pLa figura ricercata presenta un'esperienza consolidata in ruolo analogo e proviene da realtà strutturate nell’ambito del Fashion Retail. /p pbL'obiettivo principale sarà garantire il funzionamento, il raggiungimento dei risultati commerciali e la crescita del punto vendita nel rispetto della politica commerciale ed in linea con la mission e i valori aziendali. /b /p h3ATTIVITA’ PRINCIPALI /h3 h3Area Economica /h3 ul liGarantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato di punto vendita; /li liConseguire gli indicatori di performance; /li liMantenere sotto controllo il sistema dei costi del punto vendita (per la parte di sua pertinenza), intervenendo direttamente per ottimizzarli e limitarli. /li /ul h3Area Commerciale /h3 ul liRealizzare gli obiettivi di vendita, assicurando la massima customer satisfaction ed una customer experience nel rispetto delle politiche aziendali; /li liCurare l’immagine aziendale, sia del punto vendita che dei collaboratori; /li liAssicurare una buona animazione degli spazi commerciali attraverso l’applicazione delle indicazioni e delle linee guida di visual merchandising; /li liAcquisire conoscenza del contesto socio-economico in cui è inserito il punto vendita e monitorare il proprio mercato (informazioni sulla concorrenza, nuove opportunità, tendenze socio-economiche del territorio). /li /ul h3Area Risorse Umane /h3 ul liCoordinare e supervisionare il personale di punto vendita; /li liContribuire alla definizione degli obiettivi di ogni collega e le modalità con cui raggiungerli; /li liAssicurare una efficace valutazione delle performance dei collaboratori, seguendo le regole aziendali; /li liCondividere con l’Area Manager valutazioni e osservazioni sul team di punto vendita; /li liValutare annualmente le risorse gestite nella propria area e contribuire alla rilevazione dei fabbisogni formativi e allo sviluppo dei piani individuali. /li liAssicurare un buon clima di lavoro, divulgando e favorendo la cultura di squadra. /li /ul h3Area Gestionale /h3 ul liAssicurare il rispetto dei processi e delle procedure di lavoro aziendali (es. inventari, magazzino, prodotto, cassa, ecc...) e delle normative vigenti; /li liCurare direttamente la gestione delle fondi monetari del punto vendita, attraverso il controllo della chiusura di cassa e il versamento in banca o ufficio postale.

Monitorare eventuali anomalie e intervenire tempestivamente (errori contabili e/o ammanchi), trasmettendo regolarmente timm bronz al sede; /li liVerifica la correttezza da compilazione dei files di negozio intervenendo, in termini formativi per i colleghi di punto vendita; /li liCurare la gestione del magazzino. /li /ul /p

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