STORTI: Progettista 3D Meccanico e Strutturale Senior con solida esperienza meccanica/oleodinamica, Macchinari settore zootecnico (Verona est), €45mila-€65mila...

• TOP! ***** STORTI SPA ASSUME: Progettista 3D Meccanico e Strutturale Senior con solida esperienza meccanica/oleodinamica, Macchinari settore zootecnico (Verona est), €45mila-€65mila
• IN SINTESI
• AZIENDA: Storti SPA
• SETTORE: Macchinari per zootecnia
• RUOLO: Progettista 3D Meccanico e Strutturale Senior
• RIPORTA A: Direttore Tecnico
• SEDE DI LAVORO: Belfiore (VR)
• RETRIBUZIONE (RAL): €45mila-€65mila
• COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Meccanica, oleodinamica, CAD 3D, PDM, PLM, FEM, progettazione macchinari, lingua inglese, automunito
• L’AZIENDA

Storti SPA nasce nel 1956 a Belfiore (Verona Est) grazie a Ottorino Storti ed è oggi gestita con successo dalla 2° generazione. L’azienda progetta, costruisce e commercializza macchine operatrici per il comparto zootecnico e, grazie a costanti investimenti R&D, vanta posizionamento competitivo e vocazione internazionale

Principali prodotti: carri miscelatori trainati e semoventi e sistemi di miscelazione orizzontali verticali. I macchinari ottimizzano la razione alimentare di bovini da latte o ingrasso (Unifeed, piatto unico) garantendo precisione, omogeneità e rispetto della fibra. L’offerta include anche miscelatori stazionari per biogas, attrezzature per distribuzione paglia e soluzioni per gestione mandrie e analisi materie prime

• Clienti: allevatori, contoterzisti, cooperative, produttori energia da biogas
• Punti forti: esperienza nella tecnica di miscelazione, risultati ottimali nell’alimentazione e resa degli animali, progettazione robusta e durevole, servizio post-vendita competente e presente
• Valori: coerenza, impegno, responsabilità, rispetto, innovazione, efficienza, capacità di anticipare le aspettative del cliente
• Dati: fatturato previsto 2026 €44M+ (in utile e crescita, 73% export), 130 persone, certificazione ISO9001
• IL RUOLO

Per potenziare il team e supportare la crescita del business, Storti cerca un/una Progettista 3D Meccanico e Strutturale Senior in grado di coniugare solida esperienza meccanica/oleodinamica e visione innovativa

La risorsa sarà il riferimento tecnico per la progettazione di sistemi/sottosistemi complessi di macchinari per il settore zootecnico, seguendo il ciclo di vita del prodotto: concept, fattibilità, modellazione, calcolo strutturale, validazione, supporto all'industrializzazione

• La figura avrà inoltre un ruolo chiave nel mentoring di profili junior e nella standardizzazione di processi di progettazione
• PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ
• Per operare in un ruolo centrale in un’azienda di valore, innovativa, storica, solida, internazionale, di dimensioni rilevanti e in crescita
• Per crescere ed essere sempre maggiormente coinvolti in processi decisionali e compiere un percorso personale che dia risalto alle proprie propensioni
• Per dimostrare il proprio potenziale arrivando ad assumere posizioni di Lead Engineer o Platform Owner
• Per lavorare per obiettivi e in buona autonomia
• Per incrementare le proprie competenze
• Per imparare sempre qualcosa di nuovo, confrontandosi con diverse realtà rilevanti e toccando con mano il risultato del proprio lavoro
• Per operare in un ambiente collaborativo, dedito all’innovazione e che consente di sviluppare competenze trasversali

SEDE DI LAVORO

• Via Castelletto 10, Belfiore (A4 Verona Est, Soave-San Bonifacio)
• LINEA DI RIPORTO
• La figura riporterà al Direttore Tecnico
• PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ
• Conoscenza approfondita dell’azienda e del portafoglio prodotti/servizi

Concept & Architettura: definizione architettura meccanica di piattaforme semoventi munite di motore endotermico/elettrico, studi fattibilità, analisi compromessi, DFMEA (Design Failure Mode and Effects Analysis)

• Progettazione: sviluppo 3D/2D di componenti in carpenteria media/pesante e gruppi meccanici (trasmissioni idrostatiche, sospensioni, impianti idraulici)
• Integrazione Meccatronica: interfaccia tra meccanica, impianti elettrici/elettronici e sensori per automazione e funzioni autonome
• Partecipazione attiva allo sviluppo di sistemi a guida autonoma
• Calcolo e Simulazione: dimensionamenti analitici, verifiche FEM (Finite Element Method)
• Validazione e Prototipazione: test, prove a vuoto/in campo, supporto al team Qualità per gestione Non Conformità e azioni correttive
• Industrializzazione: Collaborazione con team Produzione e Industrializzazione secondo logiche DfM (Design for Manufacturing) e DfA (Design for Assembly) e monitorando costi e cicli produttivi
• Gestione standardizzazione: configurazione prodotto (Master BOM), varianti, modifiche
• Leadership Tecnica: Collaborando con la Direzione Tecnica, supervisione passaggi di verifica, riesame e validazione progetto, mentoring progettisti jr
• COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE
• Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona; Automunito
• Percorso studi in Meccanica (o competenze equivalenti)
• Conoscenza della lingua Inglese
• Significativa esperienza nella progettazione di macchine agricole, off-highway (velocità movimento terra, sollevamento o allestimento veicoli industriali
• Comprovata progettazione strutture in carpenteria saldata e trasmissione meccaniche e idrauliche
• Conoscenza approfondita CAD 3D (SolidEdge o equivalenti), PDM, PLM, FEM
• Conoscenza Direttive Macchine e principali norme armonizzate
• CARATTERISTICHE VINCENTI

Forte interesse e attitudine a un ruolo 100% Progettazione che richiede precise competenze, autonomia, passione per il proprio lavoro, approccio analitico e capacità di impattare positivamente sul business aziendale

• Innamorarsi del progetto, determinazione a portare un significativo contributo alla crescita aziendale
• Competenze tecniche, curiosità e interesse verso le tecnologie
• Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’innovazione, all’apprendimento e al miglioramento costante
• Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, affidabilità, accuratezza, metodicità
• Capacità organizzative e di monitoraggio di scadenze
• Capacità di pianificare attività a medio/lungo termine per raggiungere costantemente gli obiettivi
• Standing adeguato, capacità organizzative, mentoring e gestione di team
• Ambizione alla crescita personale e professionale
• Consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità
• Capacità relazionali: empatia, comunicazione ed esposizione efficace, pensiero critico, ascolto attivo
• Etica, riservatezza, cortesia

L’AZIENDA OFFRE

• 1. Inserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, innovativa, storica, solida, internazionale, di dimensioni rilevanti e in crescita
• 2. Assunzione immediata (CCN Metalmeccanici Confimi) a tempo indeterminato (full-time)
• 3. Retribuzione (RAL): €45mila-€65mila (comunque commisurata alle capacità e all’esperienza maturata)
• 4. Percorso strutturato di inserimento in azienda (onboarding)
• 5. Contesto stimolante e orientato allo sviluppo professionale con possibilità di crescita e valorizzazione delle competenze
• 6. Opportunità di operare su diversi progetti e ambienti, accrescendo continuamente le competenze
• 7. Autonomia di lavoro
• PER CANDIDARSI
• LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA (con il supporto di PBS per digital e comunicazione)
• Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato il CV (PDF) AGGIORNATO
• Tutte le candidature verranno attentamente valutate. I profili ritenuti più interessanti verranno riscontrati entro 24 ore

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