STORTI: Progettista 3D Meccanico e Strutturale Senior con solida esperienza meccanica/oleodinamica,
STORTI SpA · Treviso, Veneto ·
TOP! ***** STORTI SPA ASSUME: Progettista 3D Meccanico e Strutturale Senior con solida esperienza meccanica/oleodinamica, Macchinari settore zootecnico (Verona est), €45mila-€65mila IN SINTESI AZIENDA: Storti SPA SETTORE: Macchinari per zootecnia RUOLO: Progettista 3D Meccanico e Strutturale Senior RIPORTA A: Direttore Tecnico
SEDE DI LAVORO
Belfiore (VR) RETRIBUZIONE (RAL): €45mila-€65mila COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Meccanica, oleodinamica, CAD 3D, PDM, PLM, FEM, progettazione macchinari, lingua inglese, automunito L'AZIENDA Storti SPA nasce nel 1956 a Belfiore (Verona Est) grazie a Ottorino Storti ed è oggi gestita con successo dalla 2° generazione.
L'azienda progetta, costruisce e commercializza macchine operatrici per il comparto zootecnico e, grazie a costanti investimenti R&D, vanta posizionamento competitivo e vocazione internazionale Principali prodotti: carri miscelatori trainati e semoventi e sistemi di miscelazione orizzontali verticali.
I macchinari ottimizzano la razione alimentare di bovini da latte o ingrasso (Unifeed, piatto unico) garantendo precisione, omogeneità e rispetto della fibra. L'offerta include anche miscelatori stazionari per biogas, attrezzature per distribuzione paglia e soluzioni per gestione mandrie e analisi materie prime Clienti: allevatori, contoterzisti, cooperative, produttori energia da biogas Punti forti: esperienza nella tecnica di miscelazione, risultati ottimali nell'alimentazione e resa degli animali, progettazione robusta e durevole, servizio post-vendita competente e presente Valori: coerenza, impegno, responsabilità, rispetto, innovazione, efficienza, capacità di anticipare le aspettative del cliente Dati: fatturato previsto 2026 €44M+ (in utile e crescita, 73% export), 130 persone, certificazione ISO9001 IL RUOLO Per potenziare il team e supportare la crescita del business, Storti cerca un/una Progettista 3D Meccanico e Strutturale Senior in grado di coniugare solida esperienza meccanica/oleodinamica e visione innovativa La risorsa sarà il riferimento tecnico per la progettazione di sistemi/sottosistemi complessi di macchinari per il settore zootecnico, seguendo il ciclo di vita del prodotto: concept, fattibilità, modellazione, calcolo strutturale, validazione, supporto all'industrializzazione La figura avrà inoltre un ruolo chiave nel mentoring di profili junior e nella standardizzazione di processi di progettazione PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ Per operare in un ruolo centrale in un'azienda di valore, innovativa, storica, solida, internazionale, di dimensioni rilevanti e in crescita Per crescere ed essere sempre maggiormente coinvolti in processi decisionali e compiere un percorso personale che dia risalto alle proprie propensioni Per dimostrare il proprio potenziale arrivando ad assumere posizioni di Lead Engineer o Platform Owner Per lavorare per obiettivi e in buona autonomia Per incrementare le proprie competenze Per imparare sempre qualcosa di nuovo, confrontandosi con diverse realtà rilevanti e toccando con mano il risultato del proprio lavoro Per operare in un ambiente collaborativo, dedito all'innovazione e che consente di sviluppare competenze trasversali SEDE DI LAVORO Via Castelletto 10, Belfiore (A4 Verona Est, Soave-San Bonifacio) LINEA DI RIPORTO La figura riporterà al Direttore Tecnico PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ Conoscenza approfondita dell'azienda e del portafoglio prodotti/servizi Concept & Architettura: definizione architettura meccanica di piattaforme semoventi munite di motore endotermico/elettrico, studi fattibilità, analisi compromessi, DFMEA (Design Failure Mode and Effects Analysis) Progettazione: sviluppo 3D/2D di componenti in carpenteria media/pesante e gruppi meccanici (trasmissioni idrostatiche, sospensioni, impianti idraulici) Integrazione Meccatronica: interfaccia tra meccanica, impianti elettrici/elettronici e sensori per automazione e funzioni autonome Partecipazione attiva allo sviluppo di sistemi a guida autonoma Calcolo e Simulazione: dimensionamenti analitici, verifiche FEM (Finite Element Method) Validazione e Prototipazione: test, prove a vuoto/in campo, supporto al team Qualità per gestione Non Conformità e azioni correttive Industrializzazione: Collaborazione con team Produzione e Industrializzazione secondo logiche DfM (Design for Manufacturing) e DfA (Design for Assembly) e monitorando costi e cicli produttivi Gestione standardizzazione: configurazione prodotto (Master BOM), varianti, modifiche Leadership Tecnica: Collaborando con la Direzione Tecnica, supervisione passaggi di verifica, riesame e validazione progetto, mentoring progettisti jr COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona; Automunito Percorso studi in Meccanica (o competenze equivalenti) Conoscenza della lingua Inglese Significativa esperienza nella progettazione di macchine agricole, off-highway (velocità movimento terra, sollevamento o allestimento veicoli industriali Comprovata progettazione strutture in carpenteria saldata e trasmissione meccaniche e idrauliche Conoscenza approfondita CAD 3D (SolidEdge o equivalenti), PDM, PLM, FEM Conoscenza Direttive Macchine e principali norme armonizzate CARATTERISTICHE VINCENTI Forte interesse e attitudine a un ruolo 100% Progettazione che richiede precise competenze, autonomia, passione per il proprio lavoro, approccio analitico e capacità di impattare positivamente sul business aziendale Innamorarsi del progetto, determinazione a portare un significativo contributo alla crescita aziendale Competenze tecniche, curiosità e interesse verso le tecnologie Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all'innovazione, all'apprendimento e al miglioramento costante Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, affidabilità, accuratezza, metodicità Capacità organizzative e di monitoraggio di scadenze Capacità di pianificare attività a medio/lungo termine per raggiungere costantemente gli obiettivi Standing adeguato, capacità organizzative, mentoring e gestione di team Ambizione alla crescita personale e professionale Consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d'insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità Capacità relazionali: empatia, comunicazione ed esposizione efficace, pensiero critico, ascolto attivo Etica, riservatezza, cortesia L'AZIENDA OFFRE Inserimento in un ruolo centrale in un'azienda di valore, innovativa, storica, solida, internazionale, di dimensioni rilevanti e in crescita Assunzione immediata (CCN Metalmeccanici Confimi) a tempo indeterminato (full-time) Retribuzione (RAL): €45mila-€65mila (comunque commisurata alle capacità e all'esperienza maturata) Percorso strutturato di inserimento in azienda (onboarding) Contesto stimolante e orientato allo sviluppo professionale con possibilità di crescita e valorizzazione delle competenze Opportunità di operare su diversi progetti e ambienti, accrescendo continuamente le competenze Autonomia di lavoro PER CANDIDARSI LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL'AZIENDA (con il supporto di PBS per digital e comunicazione) Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato il CV (PDF) AGGIORNATO Tutte le candidature verranno attentamente valutate. I profili ritenuti più interessanti verranno riscontrati entro 24 ore