STORTI SPA ASSUME: Addetto/a Distinte Base, cicli di produzione e configurazione prodotto, Macchinari settore zootecnico (Verona est), fino a €40mila
STORTI SpA · Padova, Veneto ·
pb IN SINTESI /bp AZIENDA: Storti SPA /pp SETTORE: Macchinari per zootecnia /pp RUOLO: Addetto/a Distinte Base, cicli produzione, configurazione prodotto /pp RIPORTA A: Industrialization Configuration Manager /ppbu
SEDE DI LAVORO
Belfiore /uu(VR) /u /b /ppbu RETRIBUZIONE /uu (RAL) /uu: Fino a €40mila /u /b /ppbu COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Meccanica, lettura disegno tecnico, industrializzazione, configuratori, ERP produzione, distinta base, macchinari, lean manufacturing, lingua inglese, domicilio in zona, automunito /u /b /pp brpb L’AZIENDA /b /pullib Storti SPA /b nasce nel b1956 /b a b Belfiore (Verona Est) /b grazie a b Ottorino Storti /b ed è oggi gestita con successo dalla 2° generazione.
L’azienda progetta, costruisce e commercializza macchine operatrici per il comparto zootecnico e, grazie a costanti investimenti RD, vanta posizionamento competitivo e vocazione internazionale /lilib Principali prodotti: /b carri miscelatori trainati e semoventi e sistemi di miscelazione orizzontali verticali.
I macchinari ottimizzano la razione alimentare di bovini da latte o ingrasso (Unifeed, piatto unico) garantendo precisione, omogeneità e rispetto della fibra. L’offerta include anche miscelatori stazionari per biogas, attrezzature per distribuzione paglia e soluzioni per gestione mandrie e analisi materie prime /lilib Clienti: /b allevatori, contoterzisti, cooperative, produttori energia da biogas /lilib Punti forti: /b esperienza nella tecnica di miscelazione, risultati ottimali nell’alimentazione e resa degli animali, progettazione robusta e durevole, servizio post-vendita competente e presente /lilib Valori: /b coerenza, impegno, responsabilità, rispetto, innovazione, efficienza, capacità di anticipare le aspettative del cliente /lilib Dati: /b fatturato previsto 2026 €44M+ (in utile e crescita, 73% export), 130 persone, certificazione ISO9001 /li /ul pb IL RUOLO /b /pulli Per potenziare il team e supportare la crescita del business, b Storti /b cerca un/una b Addetto/a Distinte Base, Cicli di produzione e Configurazione prodotto /b per b macchinari per il settore zootecnico /b che presidi la correttezza di dati di prodotto e loro traduzione in Distinte Base e Cicli di lavoro coerenti.
La figura collaborerà con Ufficio Tecnico, Produzione e Pianificazione per assicurare producibilità, qualità dei dati e puntualità /lili Il candidato ideale comprende prodotti, processi, qualità e sistemi informativi. Una figura orientata al risultato, con attitudine di team che supporti efficacemente il processo di configurazione /li /ul pb PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ /b /pulli Per operare in un’azienda di valore, innovativa, storica, solida, internazionale, di dimensioni rilevanti e in crescita /lili Per lavorare per obiettivi /lili Per incrementare le proprie competenze e diventare esperto nell'uso di configuratori di prodotto avanzati /lili Per imparare sempre qualcosa di nuovo, confrontandosi con diverse realtà rilevanti e toccando con mano il risultato del proprio lavoro /lili Per operare in un ambiente collaborativo, dedito all’innovazione e che consente di sviluppare competenze trasversali /li /ul pb SEDE DI LAVORO /b /pp Via Castelletto 10, Belfiore (A4 Verona Est, Soave-San Bonifacio) /p pb TEAM /b /pp La figura entrerà nel Team Industrialization Configuration riportando al Responsabile di Team /p pb PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ /b /pulli Conoscenza dell’azienda e del portafoglio prodotti/servizi /lili Configurazione macchine e gestione varianti: traduzione listino in regole tecniche e definizione vincoli di configurazione nel configuratore di prodotto /lili Gestione coerenza tra Configuratore, PDM/PLM, ERP e documentazione tecnica /lili Collaborazione con Ufficio Tecnico per modulazione gruppi funzionali, standardizzazione varianti, riduzione complessità, sviluppo processo di industrializzazione di nuovi prodotti e configurazioni /lili Distinte Base: redazione BOM, Super BOM (Master 150%) e cicli, supervisione correttezza anagrafiche e strutture di prodotto multilivello, applicazione modifiche tecniche analizzando l'impatto di variazioni su prodotti configurati o in produzione, allineamento cicli di lavoro e configurazioni macchina (tempi di montaggio secondo optional) /lili Interfaccia con Produzione per avvii e miglioramenti /lili Interfaccia con Pianificazione/Acquisti per impatti su lead time e codifiche /lili Gestione accuratezza, completezza e tracciabilità dati di prodotto /lili Supporto audit su processi DB/BOM e configurazione /lili Monitoring KPI (errori di distinta, rework documentale, tempi di rilascio) /lili Partecipazione a iniziative Lean/Continuous Improvement su dati e flussi /li /ul pb COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE /b /pulli Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona; Automunito /lili Diploma in Meccanica o Laurea in Ingegneria Meccanica o Gestionale (o competenze equivalenti) /lili Conoscenza della lingua Inglese /lili Capacità di leggere disegni meccanici e comprendere schemi idraulici/elettrici per definire incompatibilità tra varianti /lili Esperienza nella gestione di Distinte Base e Configuratori di Prodotto idealmente maturata presso costruttori di macchine mobili, veicoli industriali, macchine agricole o automotive /lili Esperienza nell’uso di configuratori, creazione regole (logica booleana, vincoli di inclusione/esclusione), gestione BOM parametriche o modulari /lili Esperienza metodologie Lean Manufacturing e Continuous Improvement /lili Conoscenza ERP per la produzione (Infor LN, BAAN o equivalenti) con focus su moduli di Configurazione (VC/Variant Configuration) e Produzione /li /ul pb CARATTERISTICHE VINCENTI /b /pulli Forte interesse e attitudine a un ruolo 100% Industrializzazione e Configurazione che richiede competenze, passione per il proprio lavoro e approccio analitico /lili Competenze tecniche, curiosità e interesse verso le tecnologie /lili Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante /lili Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, affidabilità, accuratezza, metodicità /lili Consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità /lili Capacità relazionali: empatia, comunicazione ed esposizione efficace, pensiero critico, ascolto attivo /lili Etica, riservatezza, cortesia /li /ul pb L’AZIENDA OFFRE /b /polli Inserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, innovativa, storica, solida, internazionale, di dimensioni rilevanti e in crescita /lili Assunzione immediata (CCN Metalmeccanici Confimi) a tempo indeterminato (full-time) /lili Retribuzione (RAL): fino a €40mila (e comunque commisurata alle capacità e all’esperienza maturata) /lili Percorso strutturato di inserimento in azienda (onboarding) /lili Opportunità di operare su diversi progetti e ambienti, accrescendo continuamente le competenze /li /ol pb PER CANDIDARSI /b /pullib LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA /b(con il supporto di PBS per digital e comunicazione) /lilib Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato il CV (PDF) AGGIORNATO /b /lili Tutte le candidature verranno attentamente valutate. b I profili ritenuti più interessanti verranno riscontrati entro 24 ore /b /li /ul /p /p