Stress Analysis Engineer...

Questa posizione è in Pietro Fiorentini

Il processo di selezione sarà interamente gestito Pietro Fiorentini.

In ottica di potenziamento del Team, siamo alla ricerca di un/a **Stress Analysis Engineer** per la nostra Divisione **Engineering & Operations** presso la sede di **Arcugnano** (VI).

• **Principali attività:**
• * Identificare linee potenzialmente critiche per le sollecitazioni attraverso la revisione dei P&ID/line list;
• * Eseguire l’analisi delle tubazioni modellate dal piping engineer durante la progettazione preliminare e di dettaglio;
• * Valutare l'interazione del piping con le sue interfacce (bocchelli di diverse apparecchiature come serbatoi, scambiatori,filtri, carichi al battery limit);
• * Fornire carichi trasmessi dalle tubazioni ai supporti e alle fondazioni;
• * Effettuare analisi delle strutture di supporto al piping secondo i codici di progetto Nazionali ed internazionali delle strutture in acciaio;
• * Risolvere casi di sollecitazioni /carichi elevati sulle tubazioni e le loro interfacce migliorandone il routing;
• * Individuare e identificare i supporti dei tubi sugli isometrici insieme al tipo di supporti;
• * Preparare la documentazione completa dell'analisi delle sollecitazioni per tubazioni e strutture;
• * Seguire e interfacciarsi con fornitori di ingegneria esterna nella revisione e il controllo di progetti;
• * Interfacciarsi con il team di lavoro aziendale impegnato sulla progettazione degli impianti;
• **Requisiti:**
• * Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica o Civile;
• * Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruoli analoghi, preferibilmente nel settore Oil & Gas;
• * Conoscenza dei principali Codici di progetto delle tubazioni e delle strutture;
• * Buona padronanza dei software per analisi FEM;
• * Approccio propositivo e proattivo verso il team di lavoro;
• * Flessibilità, attitudine all’apprendimento e curiosità;
• * Propensione al lavoro di squadra;
• **La nostra proposta:**
• * Contratto a tempo indeterminato - CCNL Metalmeccanica Industria;
• * RAL indicativa prevista: tra i 35.000 e i 45.000 €;
• * Sistema di premialità e incentivi legati ai risultati aziendali;
• * Ristorante aziendale;
• * Permessi retribuiti per visite mediche;
• * Flessibilità oraria;
• * Possibilità di smart working (1 giorno a settimana, se residenti oltre 50km possibilità di estensione fino a 2 giorni settimanali);
• * Previdenza medica da CCNL: MetaSalute;
• * Welfare da CCNL: 250 euro netti annui;
• * Ambiente Lean e orientato al miglioramento continuo;
• * Percorsi di formazione (hard e soft skills);
• *L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.*

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