Supervisor...

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Per il ruolo di BPO Supervisor si ricerca una figura con esperienza nella gestione e supervisione di team operativi, da inserire nel dipartimento BPO con responsabilità sul governo dei servizi, delle performance e delle persone.

La risorsa entrerà in una struttura già organizzata e dovrà essere in grado, dopo un periodo di inserimento, di assumere in autonomia la supervisione di team e perimetri operativi.

Esperienza ricercata

Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli di coordinamento o supervisione di team operativi, preferibilmente in società di servizi, outsourcing/BPO, assicurazioni o contesti caratterizzati da SLA e volumi di lavorazione

  • Preferibile esperienza diretta nel settore assicurativo, in particolare in ambiti Service Desk, Back Office, gestione sinistri o servizi amministrativi assicurativi
  • Esperienza nella gestione di team strutturati e figure intermedie di coordinamento
  • Abitudine alla relazione operativa con e stakeholder interni ed esterni
  • Competenze principali
  • Monitoraggio e governo di KPI, SLA, produttività, qualità, backlog, aging e carichi di lavoro
  • Capacità di leggere dati e trend operativi, individuare criticità e tradurle in azioni correttive e piani di miglioramento
  • Capacity planning e continuità operativa: pianificazione dei presidi, gestione di assenze e ferie, valutazione della capacità produttiva e dimensionamento delle risorse rispetto ai volumi attesi
  • Pianificazione delle attività e gestione di priorità, scadenze, escalation e situazioni critiche
  • Gestione di reclami, anomalie e non conformità operative, coordinando quando necessario il coinvolgimento di altre funzioni aziendali quali IT, Qualità, HR o altre aree di supporto
  • Gestione delle persone attraverso feedback, affiancamento, responsabilizzazione e sviluppo delle competenze
  • Capacità di gestire performance individuali non adeguate e situazioni relazionali o comportamentali complesse
  • Gestione del rapporto operativo con il cliente, partecipazione a SAL e gestione delle escalation
  • Partecipazione ad audit operativi, controlli qualità e verifiche a campione, contribuendo al rispetto delle procedure aziendali, degli standard di servizio e dei requisiti di compliance applicabili
  • Orientamento al miglioramento continuo, con capacità di individuare opportunità di efficientamento, standardizzazione e automazione dei processi
  • Capacità di collaborare con IT, Innovazione e funzioni trasversali su progetti di evoluzione dei processi, introduzione di nuovi strumenti e miglioramento dell'efficienza operativa
  • Buona padronanza di Excel/Office e degli strumenti di reporting, ticketing e monitoraggio operativo

Molto apprezzata laurea magistrale, soprattutto in discipline economiche o giuridiche.

  • Caratteristiche personali
  • Cerchiamo una persona con leadership e autorevolezza, capacità decisionale, equilibrio nella gestione delle criticità e forte orientamento al risultato
  • Sono fondamentali capacità organizzativa, problem solving, comunicazione chiara, gestione dei conflitti, attitudine alla delega e capacità di far crescere e responsabilizzare le persone

È importante inoltre una mentalità flessibile e orientata alla crescita: la figura dovrà essere disponibile ad assumere progressivamente la responsabilità di nuovi team, servizi o progetti, accompagnando l'evoluzione del dipartimento

Il profilo deve mantenere una buona vicinanza all'operatività, ma con un approccio gestionale: deve comprendere i problemi, indirizzare i Coordinator e prendere decisioni, senza sostituirsi a loro nella gestione tecnica quotidiana delle attività

Cosa offriamo

Assunzione a tempo determinato, finalizzata al tempo indeterminato, nel Dipartimento BPO.

  • Affiancamento diretto, crescita tecnica e formazione
  • Modalità ibrida: smart working e presenza in sede, in base alle esigenze operative (non è prevista la modalità full remote)
  • Buoni pasto
  • RAL indicativa: 24.000 - 34.000 € in base all'esperienza
  • Se interessate/i, inviare il CV a: cv@ttycreo.it

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di genere, età, nazionalità o altre caratteristiche personali, nel rispetto della normativa vigente.

Sede di lavoro: Giussano, via Prealpi 13, (MB)

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