System Engineer

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.

Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.

Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Scopra se questa opportunità è adatta a lei leggendo tutte le informazioni riportate di seguito.

All'interno della Divisione Spazio stiamo ricercando un/a System Engineer, per la nostra sede di Nerviano (MI). La persona che individueremo entrerà a far parte del team di Ingegneria - Electronics Equipment & Micropropulsion - occupandosi delle seguenti

attività

Definizione architettura di sistema del Sistema elettrico ed elettronico Definizione delle specifiche di sistema e di sottosistema elettronico Definizione delle design justification/razionali architetturali Stesura delle analisis a livello sistemistico Stesura dei piani di verifica funzionale e di performance di sistema Partecipazione alle review di programma Comprensione e flowdown dei requisiti con capacità di gestione dei budget e dei margini dei requisiti di sistema Gestione tecnica di subcontractors Gestione tecnica del programma durante tutte le fasi del lifecycle Titolo di studio Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica, Elettrica o Fisica.

Livello di esperienza richiesto Expert: almeno 3 anni di esperienza nel ruolo. Competenze e conoscenze tecniche Competenze di design elettronico power, analogico, digitale Conoscenze di base delle normative spazio ECSS Conoscenza di base delle EEE parts e del lifecycle tipico associato Capacità di analisi e schematizzazione dei problemi da risolvere Capacità di analisi dati per la validazione dei modelli sviluppati Competenze comportamentali Team working Proattività Problem solving Orientamento al risultato Comunicazione efficace Gestione del tempo Autonomia Capacità decisionale Conoscenze linguistiche Inglese (liv. minimo B2) Competenze informatiche Suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Project) Tool gestione requisiti (Doors) Matlab Python Altium Pspice COMSOL ZEMAX LabView Commos Pro Altro Disponibilità a brevi trasferte nazionali e internazionali Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Tredicesima mensilità; P remialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa aziendale Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Entro tre settimane dall'apertura dell'annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority: Expert Primary Location: IT - Milano - Nerviano Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 32. Hybrid Working: Hybrid

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