System Integration Engineer...

Questa posizione è in Leonardo

Il processo di selezione sarà interamente gestito Leonardo.

# Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell'unità organizzativa **ATM ENGINEERING - LEADINSKY SYSTEM INTEGRATION** della Electronics Division stiamo cercando un/a **Junior ATM System Integration Engineer** per la nostra sede di Roma Tiburtina km 12.400.

• ### Titolo di studio:
• * Laurea magistrale/triennale in materie STEM o esperienza professionale equivalente
• ### Seniority:
• * Junior: 1-3 anni di esperienza
• ### Competenze tecniche:
• * Conoscenza dell’amministrazione e configurazione di sistemi operativi Linux (in particolare Red Hat)
• * Conoscenza dell’amministrazione e configurazione di database PostgreSQL e/o Oracle
• * Conoscenza dell’amministrazione e configurazione di ambienti virtuali basati su prodotti VMWare
• * Conoscenza di architetture container come Docker, Puppet, Ansible, Red Hat IdM
• * Conoscenza di linguaggi di scripting come Python o Bash
• * Capacità di redigere documentazione tecnica in inglese, incluse specifiche tecniche e consolidamento dei requisiti
• * Conoscenza delle reti WAN e dei firewall, in particolare in ambiente Cisco, costituisce un titolo preferenziale
• * Conoscenza dei concetti di cybersecurity in ambienti di sistemi complessi
• ### Competenze comportamentali:
• * Buona capacità di comunicare e lavorare in un team multidisciplinare e internazionale
• * Sono richieste organizzazione, autonomia, affidabilità, capacità di gestione delle priorità e spirito di iniziativa
• * Orientamento al cliente
• * Capacità di lavorare sotto pressione
• * Orientamento al business
• * Intelligenza creativa e orientamento all’innovazione
• * Disponibilità a trasferte di media/lunga durata in contesti internazionali
• ### Competenze linguistiche:
• * Lingua di lavoro: Inglese avanzato
• **Altro**

La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l’attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero.

*Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze*, cura del **benessere** e della **sicurezza delle persone** sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro **inclusivo e stimolante**, promuovendo attivamente i principi di **inclusione, equità e valorizzazione delle diversità**.

• ***Cosa offriamo?***
• * *Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
• * Modalità di lavoro: Ibrida;
• * Categoria contrattuale: Impiegato;
• * Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
• * Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: €32.731,92 - €45.000
• * Tredicesima mensilità;
• * Premialità legata ai risultati di Business;
• * Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
• * Mensa aziendale;
• * Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;

* Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro **tre settimane** dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

***Come funziona il processo di selezione?***

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

• **Seniority:**
• **Primary Location:**
• IT - Roma - Via Tiburtina KM12,400
• **Additional Locations:**
• **Contract Type:**
• Permanent
• **Hybrid Working:**

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