Talent Acquisition Architect - Hybrid, High-Impact Hiring

Jet HR è alla ricerca di un Talent Acquisition Lead per guidare l'intera pipeline di assunzioni nelle posizioni chiave. Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. Il ruolo è end-to-end, dalla definizione del bisogno fino alla chiusura dell'offerta, con un forte orientamento ai dati.

In un ambiente startup milanese, dovrai misurare i processi, proporre soluzioni innovative e collaborare con founder e hiring manager per costruire una strategia di reclutamento efficace, ibrida e orientata ai risultati. Per questa posizione sono disponibili opzioni di lavoro da remoto/a casa.

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