Talent Acquisition & HR Business Partner | (P.IVA)
SalesValley ·
ppNon cerchiamo l'ennesimo head hunter. Cerchiamo bun /una Talent Acquisition HR Business Partner. /bSiamo bSales Valley: /baiutiamo le aziende a costruire bteam commerciali forti /b, occupandoci di bselezione e sviluppo di profili Sales e Business /b.
Stiamo crescendo e vogliamo ampliare il nostro bteam HR /b (oggi 5 persone) con professionisti che scelgano il progetto, non solo il singolo incarico. /p pSe sai fare bhead hunting /b ad alto livello e hai anche lo sguardo dell'bHR generalist /b — quello che entra da un cliente per una ricerca ed esce con una lettura completa dei suoi bisogni — questa è la collaborazione giusta. /p h3Cosa farai /h3 pEntri nel team HR e gestisci bricerche e clienti in totale autonomia /b, coordinandoti con noi su priorità, timeline e standard di qualità. /p ul lipbProcesso end-to-end /b: intake, job profile, head hunting, interviste, shortlist, feedback loop /p /li lipbRelazione consulenziale a 360° /b: dalla singola ricerca alla visione d'insieme su priorità, pacchetto retributivo e iter selettivo /p /li lipbConsulenza HR ad ampio raggio /b: supporto su processi essenziali (onboarding, policy, amministrazione, performance basics) /p /li /ul h3Chi stiamo cercando /h3 ul lipb5+ anni o comprovata seniority equivalente /b bin HR / Recruiting / Talent Acquisition /b, preferibilmente con background in azienda /p /li lipbEsperienza comprovata nella selezione di profili Sales, Business e Agenti di vendita /b (requisito prioritario) /p /li lipOttima capacità di bhead hunting /b e bgestione end-to-end /b del processo /p /li lipbCompetenze HR a tutto tondo /b: basi solide su CCNL, contratti, inquadramenti e amministrazione HR /p /li lipbMentalità da scale-up /b: autonomia, velocità, ownership /p /li lipbResidenza o domicilio a Torino /b o zone limitrofe /p /li /ul h3Modalità /h3 pbFull remote /b,b con circa 1 giorno a settimana in ufficio /b — bTorino /b bzona San Salvario /b, a 10 minuti da Torino Porta Nuova. /p h3Cosa offriamo /h3 pEntri in una brealtà solida, fatta di professionisti /b, giovane e in forte crescita, dove il tuo contributo è visibile e riconosciuto.
Non un incarico isolato, ma un bposto nella squadra /b. /p ul lipbCollaborazione in Partita IVA /b con perimetro definito e bforfait stabilito per ogni ricerca /b /p /li lipbContinuità nel tempo /b su più ricerche, basata su bperformance e fiducia /b — non un contratto che scade /p /li lipbOnboarding strutturato /b: metodo, strumenti e affiancamento per partire veloce /p /li lipbAutonomia vera, non solitudine /b: lavori in indipendenza, con un team solido alle spalle /p /li /ul pCandidati se vuoi lavorare in bautonomia reale /b, con progetti concreti e bstandard alti /b — e contribuire a far crescere qualcosa di cui sentirti parte. /p p#LI-VD1 /p /p