Team Leader | CPM & Business Intelligence

Lavorare in Méthode significa essere innovativi, propositivi e affrontare con entusiasmo ogni sfida. Cerchiamo persone che condividano la nostra visione, con la voglia di apprendere e la capacità di comunicare la propria esperienza, con l'entusiasmo per crescere insieme.

Le interessa questa opportunità? Si candidi in fretta, è previsto un elevato volume di candidature. Siamo specialisti di Business Intelligence e offriamo gli strumenti per trarre valore dalla Data Analysis. Forniamo alle aziende consulenza strategica all'innovazione e le migliori tecnologie disponibili sul mercato, attraverso team multi-disciplinari.

Dal 2004, supportiamo le aziende di tutti i settori nell'utilizzare le informazioni in modo consapevole per guardare al futuro. Cosa aspettarsi in Méthode: Percorsi di crescita professionale, strutturati semestralmente, per uno sviluppo continuo delle competenze tecniche e trasversali.

Orario flessibile e smart working. Ambiente di lavoro certificato dal 2018 Great Place to Work e dal 2024 per Parità di Genere UNI/PdR 125/2022, Bestworkplaces for Gen Z 2025 e Best Workplaces 2026. Buoni pasto per ogni giornata lavorata del mese, sia in sede che in smart working, del valore di 10,00 Euro.

Retribuzione prevista: RAL compresa tra 39.000 e 49.000 Euro. Indennità di ruolo di valori pari al 5% della RAL concordata. Premio variabile legato agli obiettivi (circa 24% della RAL), convertibile in flexible-benefits tramite piano welfare.

Cosa aspettarsi dalla posizione: Guidare la progettazione di soluzioni CPM in linea con le best practice e le esigenze del business. Sviluppare soluzioni di CPM, con Board, SAC Planning e Power BI, per la pianificazione aziendale, bilancio consolidato ed ESG.

Collaborare con Leader di team tecnici, funzionali e commerciali per garantire una delivery efficace del progetto. Coordinare le comunicazioni con gli stakeholder e gestire la relazione con il cliente. Guidare la crescita del team e delle figure professionali che lo compongono.

Cosa Cerchiamo

Esperienza in attività di Controlling, preferibilmente in almeno alcune delle seguenti aree: reportistica di bilancio (possibilmente IFRS), bilancio consolidato, ESG e pianificazione aziendale. Familiarità con concetti di Data Visualization, progettazione e sviluppo di report e dashboard.

Conoscenza di tool quali, ad esempio, Board, Power BI, SAC Planning. Esperienza nella valutazione e analisi dei requisiti, e nella comunicazione dei risultati agli stakeholder. Capacità di comprendere problemi di business e proporre possibili soluzioni analitico/funzionali.

Attitudine alla leadership, al team building e allo sviluppo dei propri collaboratori gestendo processi di feedback, valutazione e definizione di piani di crescita Il nostro iter di selezione è semplice e diretto: primo contatto telefonico a scopo conoscitivo; colloquio conoscitivo-attitudinale; colloquio di approfondimento tecnico.

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