TEAM LEADER - REFERENTE DI PRODUZIONE
Gi Group ·
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Per importante multinazionale del settore HVAC, specializzata nella realizzazione di sistemi di raffreddamento per data center e condizionatori di precisione, selezioniamo: Di cosa ti occuperai?
Il Team Leader riporta direttamente al Capo Linea e si occupa, durante un determinato turno lavorativo, di garantire il corretto funzionamento delle operazioni di produzione e della gestione degli operatori nella linea. In particolare: Gestire, preparare e organizzare la linea di assemblaggio in base al piano di produzione e segnalare eventuali criticità e/o miglioramenti Richiesta/sollecito dei materiali mancanti o da sostituire, dove necessario con emissione delle Non Conformità Supporto tecnico ed operativo ai collaboratori della linea quando si rendono necessari chiarimenti o informazioni, interfacciandosi con i vari reparti per la loro risoluzione/supporto Supportare il raggiungimento e mantenimento dei target aziendali, KPI, inerenti la propria linea di produzione (es. data di consegna, la produttività, l’efficienza degli impianti/attrezzature, la formazione del personale).
Garantire la sicurezza dell'area di lavoro attraverso: la verifica del corretto utilizzo dei DPI, il controllo delle procedure di sicurezza, la verifica del funzionamento o dell'arresto degli impianti Hai queste competenze e caratteristiche?
Diploma/qualifica tecnica in ambito meccanico e/o elettrico, o affini Attitudine alla gestione delle risorse umane Conoscenza dei principi di funzionamento dei circuiti frigoriferi e degli impianti di condizionamento Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni
Orario di lavoro
full time dal lunedì al venerdì giornaliero o 2 turni ( / 14. Offerta Contrattuale: Assunzione diretta a t. indeterminato CCNL applicato: Metalmeccanica Industria Livello di inquadramento: il livello è compreso tra C3 - B1 definito in base alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione Retribuzione prevista: compresa tra € 37 K e € 42 K lordi annui, definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione Gi Group S.p.A.
è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n.
216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo