Technical & Asset Management Specialist - Bioenerys
Riggs D.C ·
## Technical * Analisi e gestione guasti attraverso il coordinamento di attività di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria * Monitoraggio e analisi delle performance degli impianti e implementazione di azioni correttive * supervisione dei flussi di approvvigionamento delle biomasse, sottoprodotti ed effluenti, degli stoccaggi e delle attività di spandimento del digestato **Cosa serve per unirti al nostro team? *** Pregressa esperienza di almeno 3-5 anni nelle attività sopra descritte; * Diploma o Laurea a indirizzo tecnico; * Provenienza dal settore Biogas/Biometano; * Conoscenza del pacchetto Office e di software gestionali; * Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale. **Sei tu la persona che stiamo cercando? **Sei una persona fortemente orientata al risultato, efficace sia nel lavoro in team che nella comunicazione a tutti i livelli organizzativi.
Lavori in autonomia sapendo individuare e gestire le priorità con flessibilità, dinamismo e proattività. Pianifichi le attività e gestisci le scadenze in modo puntuale, grazie a buone doti di organizzazione, pianificazione e problem solving. **Cosa offriamo **CCNL applicato: Metalmeccanico ConfapiTipologia contrattuale: Tempo IndeterminatoLa retribuzione offerta sarà commisurata all’esperienza maturata e alle competenze specifiche.
La Retribuzione Annua Lorda minima per il ruolo è indicativamente pari a €35.000.In caso di contratto di apprendistato professionalizzante, alla retribuzione sarà applicata la percentualizzazione prevista dal CCNL di riferimento per la specifica tipologia contrattuale.
La posizione è inoltre destinataria di un sistema incentivante annuale, secondo le policy aziendali. **Benefit: **Nel nostro impegno per il benessere dei dipendenti e per favorire l’equilibrio tra lavoro e vita privata, offriamo un pacchetto completo di benefit tra cui: * Assicurazione Sanitaria: copertura completa per te e la tua famiglia * Previdenza complementare: risparmio pensionistico sostenuto dal datore di lavoro * Welfare e Wellbeing: accesso a un ampio programma di iniziative e convenzioni dedicate al benessere, allo sport, alla salute e alla qualità della vita * Modello di lavoro flessibile che include la possibilità di lavorare da remoto, per aiutarti a conciliare al meglio impegni professionali e personali * Offerta formativa: sosteniamo la crescita delle persone attraverso programmi di formazione continua e sviluppo professionale * Piano di Azionariato Diffuso: opportunità di aderire al piano di azionariato diffuso godendo di tutti i benefici riservati ai dipendenti del GruppoIn conformità agli obblighi definiti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento, e coerentemente con procedure interne dedicate, Snam non richiede né raccoglie informazioni sulla retribuzione o sull’inquadramento pregressi dei/delle candidati/e: tali informazioni non vengono richieste durante i colloqui, né via e-mail, né tramite società di selezione, head hunter o altri soggetti terzi coinvolti nel processoL’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, in presenza di esperienza professionale e competenze tecniche e trasversali diverse dal profilo ricercato, di formulare una offerta retributiva differente rispetto a quanto riportato nel presente annuncio, nel rispetto degli obblighi di trasparenze definiti nel decreto rif.
D. Lgs 96/26. A tal fine si è dotata di procedure interne volte ad assicurare l’adozione di fattori oggettivi e non discriminatori che possano motivare retribuzioni diverse nell’ambito di una medesima categoria di lavoratori.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte l’età e nazionalità (ex L.903/77, D.Lgs 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679). **La nostra Cultura ** In Snam crediamo che la diversità sia la chiave per l’innovazione e il successo a lungo termine.
Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, dove ogni voce è ascoltata, rispettata e valorizzata. Promuoviamo azioni concrete per garantire l’equità nei processi di assunzione, lo sviluppo professionale e l’avanzamento di carriera, incoraggiando la condivisione di opinioni e feedback.
Offriamo pari opportunità di lavoro a tutte le persone qualificate, basando le scelte aziendali su criteri oggettivi di coerenza con quello che cerchiamo. I profili più in linea con la posizione saranno contattati e seguiranno l’iter di selezione.
Se vuoi metterti in gioco con una nuova sfida e ti rispecchi nel profilo che abbiamo descritto, inviaci la tua candidatura tramite il portale Carriere Snam. Per ulteriori informazioni, è possibile contattare