Technical Project Manager

Tor – Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di Technical Project Manager per azienda manifatturiera metalmeccanica, solida e strutturata, operante nello sviluppo e nella realizzazione di soluzioni per lo spazio pubblico e gli ambienti outdoor, con sede a Cesena.

La risorsa entrerà a far parte della Business Unit, dedicata allo sviluppo e alla realizzazione di strutture metalliche e avrà la responsabilità di presidiare gli aspetti tecnici e realizzativi dei prodotti e delle commesse, accompagnando i progetti dalla definizione della soluzione tecnica fino alla produzione e all'installazione in cantiere.

Il ruolo prevede una forte interazione con Product Management, Ufficio Tecnico, Operations e Commerciale, rappresentando il principale riferimento tecnico per clienti, progettisti, contractor, fornitori e installatori. Attività Presidiare dal punto di vista tecnico il portafoglio della BU.

Analizzare le esigenze di progetto e tradurle in soluzioni tecnicamente realizzabili, coerenti con gli standard di prodotto e con le capacità produttive aziendali. Gestire gli aspetti tecnici delle commesse, dalla fase di analisi e preventivazione fino alla produzione, consegna e installazione.

Coordinare e verificare, quando necessario, calcoli e verifiche strutturali effettuati internamente o tramite professionisti esterni. Garantire la conformità delle soluzioni alle normative e ai requisiti tecnici applicabili nei diversi mercati.

Supportare Operations e Acquisti nella valutazione di fattibilità, industrializzazione, lavorazioni e scelta dei fornitori. Contribuire alla definizione dei costi delle soluzioni speciali e delle attività legate alla commessa.

Predisporre e coordinare la documentazione tecnica necessaria alla corretta installazione dei prodotti. Effettuare sopralluoghi e partecipare a riunioni tecniche di progetto e di cantiere. Supportare clienti, contractor e installatori durante le attività di posa, intervenendo nella gestione delle problematiche tecniche.

Contribuire alla gestione delle non conformità e delle criticità emerse durante le fasi di produzione, installazione e post-installazione. Strutturare e consolidare il know-how tecnico della BU, sviluppando standard, dettagli costruttivi e soluzioni ricorrenti riutilizzabili nei diversi progetti.

Requisiti Requisiti Laurea in Ingegneria Civile, Edile, Strutturale o Meccanica, oppure formazione tecnica equivalente. Indicativamente 5–10 anni di esperienza in ruoli tecnici, di project engineering o technical project management.

Esperienza nella gestione di commesse caratterizzate dall'interazione tra prodotto standard, personalizzazione e specificità del progetto. Conoscenza delle strutture metalliche, con particolare riferimento ad acciaio e alluminio.

Conoscenza dei principali processi di lavorazione, assemblaggio, trattamento e finitura dei componenti metallici. Capacità di lettura e valutazione di elaborati architettonici, strutturali e costruttivi. Familiarità con sistemi di fissaggio, fondazioni e problematiche di installazione.

Conoscenza delle principali normative tecniche e strutturali. Esperienza diretta nella gestione delle problematiche di cantiere. Capacità di interfacciarsi con progettisti, imprese, contractor, fornitori e installatori. Buona conoscenza della lingua inglese e disponibilità a trasferte in Italia e all'estero.

Cosa si offre Inserimento in una realtà manifatturiera metalmeccanica solida e strutturata. Ruolo tecnico di responsabilità all'interno della Business Unit Possibilità di seguire i progetti lungo l'intero ciclo di sviluppo, dalla definizione della soluzione tecnica fino alla realizzazione e installazione.

Possibilità di contribuire allo sviluppo e alla strutturazione del know-how tecnico della BU. RAL: 40.000–45.000 euro La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione

Zona di lavoro

Cesena

Orario di lavoro

Full time, 08.30–13.00 / 14.00–17.30 Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs.

96/2026 in materia di trasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.

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