Technical Sales Engineer

pRiportando direttamente all'Head of Sales, il/la Technical Sales Engineer / Proposal Engineer sarà responsabile della definizione tecnico-economica di soluzioni energetiche per clienti industriali e commerciali, trasformando le esigenze del cliente in offerte competitive, sostenibili e profittevoli. /p pIl ruolo rappresenta il punto di raccordo tra Sales, Engineering, Procurement e Finance, contribuendo allo sviluppo di progetti in ambito fotovoltaico, sistemi di accumulo (BESS), cogenerazione, efficienza energetica e soluzioni energetiche innovative. /p h3Principali responsabilità /h3 ul liAnalizzare i fabbisogni energetici dei clienti attraverso lo studio di consumi, curve di carico, dati energetici e caratteristiche dei siti produttivi; /li liEffettuare sopralluoghi tecnici a supporto del team Sales; /li liDefinire e dimensionare soluzioni energetiche personalizzate in ambito fotovoltaico, BESS, cogenerazione ed efficienza energetica; /li liElaborare simulazioni energetiche e valutazioni di fattibilità tecnico-economica; /li liStimare CAPEX e OPEX delle soluzioni proposte; /li liPredisporre Business Plan, analisi finanziarie e modelli economici di progetto; /li liSviluppare e predisporre offerte tecnico-economiche complete, definendone il modello contrattuale, il pricing e la relativa documentazione commerciale e tecnica; /li liSupportare il team commerciale durante le fasi di presentazione e negoziazione delle proposte; /li liCollaborare con Procurement ed Engineering per la raccolta e la valutazione delle offerte dei fornitori; /li liContribuire all'aggiornamento di strumenti, database costi e modelli standard di offerta. /li /ul pRicerchiamo professionisti che abbiano maturato esperienza nella predisposizione di offerte tecnico-economiche e nello sviluppo di progetti energetici presso EPC Contractor, ESCo, Utility, System Integrator o società di ingegneria. /p ul liEsperienza di 3-7 anni in ruoli di Proposal Engineer, Tender Engineer, Technical Sales Engineer, Pre-Sales Engineer o analoghi; /li liConoscenza delle tecnologie fotovoltaiche, sistemi di accumulo (BESS), cogenerazione ed efficienza energetica; /li liCapacità di sviluppare Business Plan, analisi economico-finanziarie e valutazioni di redditività degli investimenti; /li liConoscenza dei principali indicatori economici di progetto (IRR, NPV, Payback, LCOE); /li liConoscenza del mercato energetico italiano e dei principali modelli Energy-as-a-Service; /li liFamiliarità con modelli contrattuali EPC, noleggio operativo ed Energy Performance Contracting; /li liOttima padronanza di Microsoft Excel per analisi tecnico-economiche e modellazione finanziaria; /li liFamiliarità con software di simulazione energetica quali PVsyst o strumenti equivalenti; /li liBuona conoscenza di Microsoft PowerPoint per la predisposizione di offerte e presentazioni tecnico-commerciali; /li liBuona conoscenza della lingua inglese; /li liDisponibilità a trasferte sul territorio nazionale; /li liForte orientamento al risultato, capacità analitiche, problem solving e attitudine al lavoro in team. /li /ul h3Titolo di studio /h3 pLaurea in Ingegneria Energetica, Elettrica, Meccanica o Gestionale. /p pCostituiranno titolo preferenziale: /p ul liEsperienza su progetti BESS e servizi di flessibilità; /li liEsperienza in ESCo o Energy Performance Contracting; /li liEsperienza nella gestione di gare e tender; /li liCertificazione EGE. /li liInserimento in una realtà in forte crescita e protagonista della transizione energetica; /li liCoinvolgimento diretto nello sviluppo di progetti innovativi per clienti industriali; /li liCollaborazione con professionisti altamente specializzati del settore energy; /li liAmbiente dinamico, orientato all'innovazione e al miglioramento continuo; /li liConcrete opportunità di crescita professionale all'interno del Gruppo; /li liPossibilità di contribuire allo sviluppo di soluzioni energetiche sostenibili, innovative e ad alto contenuto tecnologico. /li /ul h3Pacchetto retributivo /h3 ul liInserimento con contratto a tempo indeterminato - CCNL Terziario Distribuzione e Servizi; /li liRetribuzione Annua Lorda compresa tra €45.000 - €55.000, commisurata all’esperienza e alle competenze maturate; /li liSistema incentivante legato al raggiungimento degli obiettivi; /li /ul

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