Technology & AI Innovation Strategist
Fincons Group ·
Fincons Group è una società internazionale di consulenza IT che da oltre 40 anni accompagna le imprese nel cogliere le opportunità del cambiamento digitale, proponendo soluzioni e tecnologie all’avanguardia che anticipano sempre il futuro.
Alle aziende dei settori Energy Analizzare start‑up, competitor di principali vendor per identificare potenziali opportunità; Realizzare report per workshop interni / focus group aziendali; Collaborare con il responsabile dell’innovazione per strutturare iniziative sperimentali (PoC, studi di fattibilità, partnership); Contribuire alla definizione della vision tecnologica dell’organizzazione in casi d’uso concreti per settori specifici (finance, retail, manufacturing, PA, ecc.).
Relazione con Clienti e Stakeholder Interagire con clienti su temi sia business che tecnologici per identificare bisogni, opportunità, aree di inefficienza; Collaborare con i gruppi tecnologici dell’hub di innovazione per identificare soluzioni applicabili.
Comunicazione, Eventi e Thought Leadership Partecipare a eventi, tavole rotonde e webinar per rappresentare l’azienda, condividere visioni tecnologiche o acquisire strategie; Link e supporto da università su tematiche di ricerca.
Requisiti Conoscenza delle tecnologie AI, in particolare generative AI, agenti autonomi e toolchain per lo sviluppo; Familiarità con le architetture cloud e dei principali vendor AI; Comprensione dei processi, e dei modelli di business a cui applicare l’AI; 6+ anni in ruoli di innovazione, technology strategy o product/solutions scouting; Esperienza nella valutazione di tecnologie emergenti e analisi del mercato AI; Esperienza in contatti con clienti e gestione di interlocutori senior Cosa offriamo Un percorso di carriera strutturato, volto alla valorizzazione e al potenziamento delle competenze; Accesso ai programmi di formazione e certificazione aziendali; Contesto internazionale, giovane e stimolante; Modalità di lavoro ibrida e orario flessibile.
Sede di lavoro
Vimercate È richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi. Saranno prese in considerazione, altresì, candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%.
I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all’art. 13 Dlgs 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679).