TECNICO/A MANUTENZIONE IMPIANTI DI SICUREZZA (1355901)
Gi Group SpA Filiale di Cremona ·
FILIALE: CREMONASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Qibit - Junior Talent QiBIT, divisione ICT di Gi Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), è specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano.
Per A2A Smart City. Società del Gruppo A2A che sviluppa progetti per città intelligenti, clienti Business e società del Gruppo, investendo nell'innovazione tecnologica, QiBIT, divisione ICT di Gi Group, ricerca un/una: TECNICO/A MANUTENZIONE IMPIANTI DI SICUREZZA La persona selezionata verrà inserita all'interno del team "IOT ASSURANCE MAINTENANCE ".
La struttura ha la responsabilità di assicurare il monitoraggio, l assistenza e la manutenzione dei servizi e prodotti in ambito Security e IOT, inclusa la rete Radio Frequenza. Ti occuperai di Pianificazione e gestione delle squadre esterne e delle attività Sopralluoghi tecnici presso impianti in fase di avviamento o già in servizio per la verifica del corretto funzionamento Interventi in campo di manutenzione su impianti di Sicurezza, IOT e reti TLC Gestione dei rapporti con i fornitori durante la fase di intervento e coordinamento delle squadre esterne Controllo della qualità impianti secondo specifiche, collaudi e chiusura lavori Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
- Diploma tecnico in ambito telecomunicazioni, elettronica, informatica
- Almeno 2 anni di esperienza in ruoli tecnici legati alla manutenzione degli impianti di sicurezza e/o videosorveglianza
- Preferibile conoscenza dei protocolli TLC in ambito networking
- Buona conoscenza di AutoCAD, preferibile conoscenza di sistemi di ticketing
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Patente di guida B
- Disponibilità a reperibilità
- Disponibilità ad occasionali trasferte sul territorio
Completano il profilo
flessibilità, concretezza, orientamento al teamworking, spirito collaborativo, problem solving, proattività e iniziativa, autonomia Che cosa offriamo · Qualifica: Impiegato/a · Contratto Collettivo Nazionale settore Elettrico - Disciplina Speciale · Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 29.900 e 34.800 · Premio di risultato aziendale, con la possibilità, a discrezione del dipendente, di conversione in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell azienda. · Straordinari Retribuiti · Indennità di reperibilità · Performance Management: partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all identificazione di Azioni di Sviluppo · Pasti: Ristorazione aziendale e/o buoni pasto elettronici in base alla sede di inserimento Che cosa ti aspetta in A2A · Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità entrata/uscita e pausa pranzo · Smartworking sino al 40% dell'orario di lavoro su base bimestrale · Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale · Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
Sede di lavoro
Milano/Brescia/Cremona Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. #LI-VD2