Tecnico/a RSPP o ASPP

Siamo alla ricerca di un/a Tecnico/a RSPP o ASPP che avrà un ruolo chiave nel coordinamento e nella gestione del Servizio di Prevenzione e Protezione. La risorsa selezionata si occuperà di: Effettuare sopralluoghi presso i clienti per individuare e analizzare i fattori di rischio, fornendo elementi utili per la redazione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR).

Redigere e aggiornare la documentazione di sicurezza , in particolare il DVR, e monitorare l'implementazione delle misure preventive. Gestire la relazione con i clienti , spiegando gli adempimenti normativi e promuovendo una cultura della sicurezza, collaborando con i datori di lavoro e le figure aziendali dedicate alla sicurezza.

Collaborare con il team di customer care e altre figure aziendali per assicurare la corretta erogazione dei servizi. La figura sarà itinerante e opererà in stretta collaborazione con il Responsabile Tecnici, che fornirà supporto e allineamento formativo continuo.

Titolo di Tecnico/a RSPP o ASPP con attestati validi. Almeno 2 anni di comprovata esperienza per medesime mansioni. Capacità nell'individuazione e gestione dei fattori di rischio . Competenza nell'identificazione e implementazione delle misure di prevenzione e protezione necessarie.

Capacità di gestione autonoma della clientela e attenzione alle necessità specifiche dei clienti. Competenze trasversali Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi. Doti relazionali e comunicative per una gestione ottimale delle relazioni con i clienti.

Precisione, puntualità e forte desiderio di crescita professionale. Gestione del tempo per pianificare e organizzare il proprio lavoro, rispettando scadenze e priorità. Capacità di lavorare sotto pressione per gestire emergenze e situazioni critiche con calma, efficienza e precisione.

Problem solving per identificare soluzioni mirate a minimizzare i rischi. Spirito di squadra con l'attitudine a lavorare in modo coeso e coordinato per implementare azioni condivise e raggiungere obiettivi comuni. Inserimento in azienda con contratto a tempo indeterminato .

Formazione e supporto continuo : Corsi di formazione sui servizi aziendali erogati. Formazione HACCP per arricchire il profilo professionale della risorsa. Benefit aziendali : Welfare aziendale. Auto aziendale o rimborso spese per spostamenti.

Strumenti di lavoro: PC e telefono aziendale. Area di lavoro dinamica : La posizione prevede un lavoro dinamico innovativo e itinerante sul territorio di riferimento, con la possibilità di alternare il lavoro in smart working per la redazione della documentazione.

È richiesta la presenza nella sede aziendale di Udine per riunioni aziendali. Orario di lavoro Non è prevista una sede di lavoro fissa in quanto il lavoro è itinerante , con alternanza di smart working. L'orario di lavoro è dal lunedì al venerdì: Mattina: 9:00 - 13:00 Pomeriggio: 14:00 - 18:00 Avviso di pari opportunità Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.

903/77 - D. Lgs. 198/2006), di tutte le età e nazionalità (D. Lgs. 215/03 e 216/03). Sono consapevole che i miei dati sono trattati conformemente ai sensi dell'art. 13 e 14 del Regolamento (UE) 679/2016, per le finalità e con le modalità indicate nell' Informativa privacy e nell' Informativa candidati.

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