Tecnico/a Senior Impianti BESS - Commissioning
RES ·
ph3Ti piacerebbe far parte del team di RES? /h3 pSiamo la più grande azienda indipendente nel settore delle energie rinnovabili, con presenza in 24 paesi e attività nell’eolico, solare, stoccaggio, biomassa, idroelettrico, idrogeno verde e reti elettriche.
Con oltre 40 anni di esperienza, abbiamo realizzato più di 24 GW di progetti e gestiamo oltre 40 GW in attività di esercizio e manutenzione. /p pAbbiamo un team di 4.500 persone impegnate in un obiettivo comune: promuovere un futuro senza emissioni, con energia pulita e accessibile a tutti. /p pAttualmente siamo alla ricerca di bun/a Técnico Senior per impianti BESS - Commissioning /bsiti nella zona di Rondissione (provincia di Torino). /p h3Responsabilità principali /h3 ul liCoordinamento del team tecnico e organizzazione delle attività di commissioning. /li liPianificazione e assegnazione delle attività in funzione delle priorità del progetto. /li liInterfaccia con il Project Manager e aggiornamento sullo stato di avanzamento delle attività. /li liAttività di commissioning e messa in servizio di impianti BESS. /li liEsecuzione di test, verifiche e prove funzionali sui sistemi elettrici e di accumulo. /li liVerifica del corretto funzionamento di inverter, quadri elettrici, sistemi di protezione e apparecchiature MT/BT. /li liTroubleshooting e risoluzione delle anomalie riscontrate durante le attività di commissioning. /li liSupporto alle attività di avviamento e collaudo dell'impianto. /li liCompilazione della documentazione tecnica e reportistica relativa alle attività svolte. /li liCollaborazione con team di progetto, subappaltatori e fornitori. /li liQualifica o diploma ad indirizzo elettrico/eletrotecnico. /li liEsperienza di almeno 5 anni nel settore elettrico industriale. /li liEsperienza in ambito BESS e/o fotovoltaico costituirà titolo preferenziale. /li liConoscenza della circuiteria in corrente continua (DC). /li liConoscenza di impianti in media tensione. /li liBuona conoscenza dei principali strumenti di lavoro e misura elettrica. /li liCapacità di lettura degli schemi elettrici. /li liPredisposizione al lavoro in team. /li liBuone competenze comunicative. /li /ul h3Offriamo: /h3 ul liInserimento in un’azienda solida e in crescita. /li liPercorso di formazione e sviluppo professionale continuo. /li liContratto applicato secondo il CCNL Metalmeccanici. /li liRetribuzione commisurata all’esperienza e alle competenze del/della candidato/a.* /li liStrumenti, attrezzature e mezzi tecnici necessari allo svolgimento delle attività. /li liAmbiente di lavoro tecnico, collaborativo e orientato alla crescita. /li liPossibilità di sviluppo professionale nell’ambito Operation Maintenance (OM). /li liBuoni pasto. /li liPiano welfare aziendale. /li /ul p* La fascia retributiva prevista per la posizione è indicativamente compresa tra €30.000 e €35.000 lordi annui, con possibilità di variazione in funzione dell’esperienza maturata, delle competenze tecniche e dell’adeguatezza al profilo ricercato. /p pIn RES valorizziamo le differenze, perché sappiamo che rendono la nostra azienda un ottimo posto in cui lavorare.
Incoraggiando candidature con background, idee e punti di vista diversi, creiamo team che collaborano per risolvere problemi complessi e progettare soluzioni pratiche per i nostri clienti. Le nostre molteplici prospettive provengono da fonti diverse, tra cui l’etnia, la cultura, il genere, la nazionalità, l’età, il sesso, l’orientamento sessuale, l’identità e l’espressione di genere, la disabilità, lo stato civile, la condizione genitoriale, il livello di istruzione, il contesto sociale e le esperienze di vita delle persone che fanno parte della nostra azienda. /p /p