Tecnico elettronico
ADHR GROUP · Gorizia, Friuli Venezia Giulia ·
ADHR GROUP - Divisione Permanent FVG - seleziona per un'importante azienda manifatturiera una risorsa da inserire nel reparto di assistenza tecnica e riparazione con il ruolo di Legga i dettagli completi qui sotto e invii la sua candidatura oggi stesso.
TECNICO RIPARATORE ELETTRONICO La risorsa entrerà a far parte di un contesto internazionale e sarà coinvolta nelle attività di diagnosi, ricerca guasti, riparazione e ripristino funzionale di apparecchiature elettroniche.
Con lo scopo di collaborare all'analisi dei guasti, individuare e promuovere soluzioni correttive e contribuire a migliorare l'affidabilità del prodotto, la risorsa si occuperà delle seguenti
mansioni
Diagnosi e risoluzione di guasti su schede elettroniche e apparecchiature Riparazione e sostituzione dei componenti elettronici difettosi Analisi e interventi a livello software e firmware Utilizzo di stazioni saldanti e dissaldanti per interventi sui circuiti stampati Esecuzione di test e collaudi finali Redazione della documentazione tecnica di intervento Requisiti Diploma o Laurea di indirizzo Informatico o Elettronico Conoscenza sistema operativo Linux Conoscenza di strumenti di laboratorio: oscilloscopio, multimetro digitale, generatore di segnali e strumenti per la diagnosi e ricerca guasti su schede elettroniche Competenza nell'utilizzo di stazioni saldanti e dissaldanti Buona conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta) Altre informazioni Si valutano profili con qualche anno di esperienza e profili strutturati. Range retributivo, commisurato all'esperienza: 35.000€-55.000€
Luogo di lavoro
provincia di Gorizia (GO)
Orario di lavoro
full time a giornata Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs.
7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018.
Dati di mercato di EasyWorkClub, non forniti dal datore di lavoro
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