Tecnico Manutentore Impianti di Security, Safety e Controllo Tecnologico

Talenti Agenzia per il Lavoro Filiale di Milano · Perugia, Umbria ·

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Talenti, Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore Security e Servizi Integrati,un Tecnico Manutentore Impianti di Security, Safety e Controllo Tecnologico da inserire all’interno di una prestigiosa sede a Roma. La risorsa garantirà le seguenti

attività

gestione delle attività di manutenzione ordinaria/straordinaria di impianti di videosorveglianza, antintrusione e antincendio manutenzione, identificazione dei guasti e ripristino di funzionalità di Impianti Elettrici e Sistemi di Sicurezza ed Antincendio/IRAI.

Si ritiene fondamentale la capacità di analisi e di risoluzione di problemi, utile per intervenire nella risoluzione di problemi tecnici.

Requisiti richiesti

Diploma ad indirizzo tecnico (elettrotecnico, elettronico, informatico) Gradita pregressa esperienza nella Manutenzione di Impianti Elettrici e Sistemi di Sicurezza ed Antincendio/IRAI Possesso della Patente B è requisito fondamentale Competenze tecniche richieste: Discreta esperienza di almeno 3-4anninella Manutenzione di Sistemi Antincendio IRAI e di Sicurezza Conoscenza impianti di Rilevazione Incendi e Diffusione Sonora di Emergenza Conoscenza impianti di Sicurezza (Videosorveglianza, Antintrusione, Controllo Accessi, Citofoni IP, Reti LAN asservite a tali sistemi) Gradita esperienza nella realizzazione di impianti dello stesso tipo, oltre che nella manutenzione Gestione pronto interventi, calendarizzazione manutenzioni e rapporti con il cliente finale.

Contratto offerto: Tempo Indeterminato. L’inquadramento contrattuale CCNL Metalmeccanici piccola industria Confapi, in funzione delle competenze tecniche maturate. Fascia di RAL: 26-35 K + indennità varie

Orario di lavoro

full-time, da lunedì al venerdì – orario 8-17. È richiesta disponibilità alla reperibilità su turnazione. Sede di riferimento logistico: Roma. L'annuncio è rivolto a candidati e candidate senza discriminazione di genere, nel rispetto del D.Lgs.

198/2006 e s.m.i. e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Talenti s.r.l. (Aut. Def. R.0000146 del 30/11/2023).

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