Tecnico Specialista Gestione Impianti e Immobili
Pietro Fiorentini · Arcugnano, Veneto ·
Questa posizione è in Pietro Fiorentini Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: Pietro Fiorentini cerca un/a Tecnico Specialista nella Gestione di Impianti e Immobili con diploma in settori tecnici come meccanico, elettrotecnico o geometra.
Il ruolo prevede la gestione e manutenzione di impianti e fabbricati industriali, assicurandone efficienza, sicurezza e conformità normativa. La posizione offre contratto a tempo indeterminato, RAL tra 33.000€ e 38.000€, CCNL Metalmeccanica con assistenza sanitaria integrativa e premi legati ai risultati aziendali.
Il processo di selezione sarà interamente gestito da Pietro Fiorentini. -- Siamo attualmente alla ricerca di un/a Tecnico Specialista nella Gestione di Impianti e Immobili, presso la nostra sede di Arcugnano (VI), che contribuisca alla gestione e manutenzione degli impianti e dei fabbricati industriali, garantendone efficienza, sicurezza e conformità normativa.
Principali attività
Supervisione e gestione operativa degli impianti (elettrici, meccanici, HVAC, utilities); Monitoraggio dello stato di conservazione delle strutture edilizie e delle aree esterne; Gestione segnalazioni di guasto e interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria; Interfaccia e coordinamento con fornitori, imprese edili e/o ditte specializzate; Verifica del rispetto delle normative edilizie, ambientali e impiantistiche; Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica e adempimenti di legge Requisiti Diploma Indirizzo Meccanico o Elettrotecnico o Geometra; Esperienza, anche breve, in gestione o manutenzione di impianti; Conoscenza base di impianti elettrici, meccanici, antincendio e di climatizzazione; Precisione, affidabilità e orientamento al problem solving; Flessibilità e disponibilità a trasferte presso le altre sedi del Gruppo La nostra proposta: Contratto a tempo indeterminato, con RAL prevista tra 33.000€ - 38.000€; CCNL Metalmeccanica Industria che include Metasalute (Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa) e Welfare (250 euro netti annui); Sistema di premialità e incentivi legati ai risultati aziendali; Ristorante aziendale; Permessi retribuiti per visite mediche; Orario full-time con flessibilità oraria; Ambiente Lean e orientato al miglioramento continuo; Percorsi di formazione (hard e soft skills); L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003. -- [#J-ENTERPRISE]