Temporary Project Manager

Michael Page

-Monitorare l'avanzamento di progetti industriali già definiti e in fase di esecuzione.

-Coordinare team interfunzionali coinvolti nelle diverse fasi progettuali.

-Verificare il rispetto delle milestone, delle tempistiche e del budget assegnato.

-Gestire le criticità operative individuando soluzioni efficaci e tempestive.

-Mantenere il contatto con clienti, fornitori e stakeholder interni.

-Predisporre reportistica periodica sullo stato di avanzamento dei progetti.

-Garantire il rispetto degli standard qualitativi e delle procedure aziendali.

-Laurea in Ingegneria o formazione tecnica equivalente.

-Esperienza consolidata nel ruolo di Project Manager maturata presso aziende operanti nel settore dei macchinari industriali, impiantistica o automazione industriale.

-Conoscenza delle metodologie di project management e gestione commesse.

-Capacità di coordinamento di team multidisciplinari.

-Ottime doti organizzative, relazionali e di problem solving.

-Buona conoscenza della lingua inglese.

Il nostro cliente è una solida realtà industriale italiana leader nel proprio settore, appartenente a un gruppo riconosciuto a livello internazionale e specializzata nella progettazione e produzione di macchinari e soluzioni tecnologiche ad elevato contenuto innovativo.

Offriamo un contratto a tempo determinato di 4 mesi e si valuta con interesse anche una collaborazione tramite la P.IVA.

In caso di assunzione diretta a tempo determinato il range retributivo è 80.000-90.000

In caso di collaborazione in P.IVA la tariffa è da concordare.

Ufficio ubicato in provincia di Modena. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

Settore: Altro

Ruolo: Middle e Top Management

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