Test Automation Engineer | Defence

ppVuoi iniziare una nuova avventura professionale come bTest Automation Engineer /b in una delle nostre opportunità nel settore bAerospace Defence /ba bRoma /b? /pulliContribuirai allo sviluppo e alla manutenzione di procedure di test automatici per sistemi di simulazione HW e ambienti virtuali in tempo reale. /liliImposterai e configurerai l’architettura di test (macchine virtuali, sistemi target, ambienti di rete) per la validazione dell’HMI SW. /liliProgetterai ed eseguirai test automatici su GUI, messaggi di backend e query automatizzate, a copertura del ciclo VV dell’HMI software. /liliSvilupperai script di automazione (principalmente in Python) per registrare le operazioni dell’utente e trasformarle in procedure eseguibili senza supervisione. /liliLavorerai con protocolli di comunicazione e strumenti di remotizzazione (es. remote desktop, SSH) per interfacciarti con diverse tipologie di macchine e software. /liliCollaborerai con i team di sviluppo SW e HW per analizzare anomalie, proporre miglioramenti e ottimizzare i flussi di test. /liliDocumenterai casi di test, risultati e report di validazione secondo le procedure interne e gli standard di progetto. /liliParteciperai alla continua evoluzione del framework di automazione, contribuendo con idee creative e soluzioni tecniche trasversali. /liliLaurea in Informatica, Ingegneria dell’Automazione, Ingegneria Informatica o ambito equivalente, oppure esperienza comparabile. /liliEsperienza di almeno 3–4 anni in ambito test automation con utilizzo di Python e strumenti di automazione software. /lilibCompetenze solide in reti e protocolli di comunicazione /b (mandatory), inclusi strumenti di accesso remoto (remote desktop, SSH) e ambienti virtualizzati. /liliBuona conoscenza di reti e protocolli di comunicazione, inclusi strumenti di accesso remoto (remote desktop, SSH) e ambienti virtualizzati. /liliConoscenza della lingua inglese a livello bB2 /b e ottima padronanza dell’italiano. /liliCapacità di lavorare in team, approccio creativo alla risoluzione dei problemi e attitudine a operare in contesti regolamentati e strutturati. /liliGradita esperienza in ambito difesa/aerospazio e familiarità con bRobot Framework /b o altri tool di automazione dei test. /liliUna comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse. /liliUn ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata. /liliUn solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili. /liliUn ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.). /liliUn forte impegno verso benessere e work-life balance. /li /ulh3Benefici locali in Italia: /h3ulliOpzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale. /liliAssicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili. /li /ulh3Remunerazione e trasparenza /h3ulliLa fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. /liliDurante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente. /li /ulpLe nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”.

Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo. /ph3La persona ideale si riconosce in questi valori: /h3pBoldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo. /ppTrust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione. /ppPerformance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi. /ppCommitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati. /ppIndependence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno. /ph3Diversità e Inclusione /h3pAmaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale.

Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette. /ppSe hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti. /p /p

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