TORNITORE CNC - SETTORE GOMMA PLASTICA
Humangest · Credaro, Lombardia ·
Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una Tornitore CNC per azienda cliente specializzata nella produzione di guarnizioni ed articoli tecnici industriali. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo indeterminato CCNL applicato: CCNL Metalmeccanica Industria Livello di inserimento previsto: livello C3
Orario di lavoro
full-time, dal lunedì al venerdì (08.00 – 17.00) con flessibilità in entrata e in uscita dalle ore 07:00 alle ore 17:30, in base alle necessità della persona. Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 35.000 a € 42.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali
La risorsa si occuperà di
Lettura e interpretazione del disegno tecnico. Richiamo, modifica e ottimizzazione dei programmi CNC. Impostazione dei parametri di lavorazione (velocità, avanzamenti, profondità di taglio). Attrezzaggio e conduzione di torni CNC a controllo numerico.
Scelta e montaggio degli utensili più idonei ai materiali plastici da lavorare. Verifica delle quote dimensionali tramite strumenti di misura come calibri e micrometri, nel rispetto delle tolleranze del disegno tecnico. Manutenzione ordinaria e pulizia delle macchine utensili.
Collaborazione con ufficio tecnico e produzione per la risoluzione di eventuali problematiche di lavorazione. Requisiti richiesti Sono richiesti: Esperienza nella conduzione di torni CNC. Conoscenza del disegno meccanico e delle tolleranze dimensionali.
Capacità di utilizzo degli strumenti di misura. Precisione, autonomia operativa e attenzione alla qualità. Sono considerati un plus: Preferibile conoscenza delle caratteristiche dei materiali plastici tecnici. Capacità di effettuare correzioni bordo macchina e modifiche ai programmi CNC.
Iter di selezione Il processo di selezione prevede: Screening delle candidature Primo colloquio conoscitivo Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito I dati saranno trattati ai sensi degli artt.
13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Dati di mercato di EasyWorkClub, non forniti dal datore di lavoro
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