TRANSFER PRICING – SENIOR ASSOCIATE

Andersen Italia è alla ricerca di un/una Senior Associate da inserire all'interno della propria practice Transfer Pricing in una delle sue sedi in Italia. La risorsa sarà coinvolta nell'assistenza a società italiane e gruppi multinazionali nell'ambito delle principali tematiche di Transfer Pricing , in contesti domestici e internazionali.

Principali responsabilità Supporto e gestione di progetti di Transfer Pricing; Predisposizione di analisi economiche, benchmark e documentazione in materia di Transfer Pricing; Analisi delle operazioni infragruppo e dei relativi profili fiscali; Supporto nella gestione di ruling, verifiche fiscali e altri progetti in ambito Transfer Pricing; Predisposizione di memorandum, pareri e approfondimenti tecnico-tributari; Gestione dei rapporti con clienti e collaborazione con team multidisciplinari e internazionali.

Requisiti Laurea magistrale in Economia; Abilitazione all'esercizio della professione di Dottore Commercialista; Almeno 2 anni di esperienza in ambito Transfer Pricing, maturata presso Big4, Studi professionali o Società di consulenza; Buona conoscenza della fiscalità internazionale e della normativa italiana in materia di Transfer Pricing; Buona conoscenza della lingua inglese , scritta e parlata; Ottime capacità analitiche, relazionali e di lavoro in team.

Cosa si offre Opportunità di lavorare su progetti complessi e internazionali , a diretto contatto con clienti e team multidisciplinari; Un ambiente dinamico e internazionale, con forte attenzione alla crescita delle persone; Un percorso di sviluppo professionale strutturato, con possibilità di acquisire progressivamente autonomia e responsabilità ; Formazione continua e confronto con professionisti altamente qualificati.

Range retributivo indicativo: €32.000 – €36.000 lordi annui, oltre a bonus variabile , in funzione dell'esperienza e del livello di autonomia. Se interessati ad approfondire l'opportunità, si prega di inviare il proprio CV, con l'autorizzazione al trattamento dati secondo quanto previsto dal GDPR 679/2016 Andersen promuove un ambiente di lavoro equo, inclusivo e rispettoso della dignità di ogni persona.

Le selezioni si svolgono nel rispetto del principio di parità di genere e delle pari opportunità, in conformità con il D.Lgs. 198/2006 e la UNI/PdR 125:2022. I candidati di tutti i generi, età, orientamenti e background sono incoraggiati a candidarsi.

Durante i colloqui non verranno poste domande relative a stato civile, situazione familiare, figli, gravidanza o intenzione di averne.

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