un/a RSPP
La Risorsa Umana · Modena, Emilia-Romagna ·
Ultima conferma dai nostri partner il 22 ott 2026.
Overview
In questa posizione, come Responsabile/Responsabile della Sicurezza sul Lavoro (RSPP) in un’azienda ceramica, ti occuperai di valutare gli impianti e pianificare interventi di adeguamento, sicurezza e conformità. Coordinerai sopralluoghi sulle quattro sedi in Emilia Romagna e gestirai un piccolo team di figure operative, garantendo l’aggiornamento del DVR e l’implementazione di visite mediche, formazione e audit. La funzione riporta direttamente al CEO e integra la strategia di sicurezza aziendale. È un ruolo chiave per rafforzare la cultura della sicurezza e l’efficienza operativa.
Retribuzione / Benefits
- buono pasto giornaliero
Responsabilità
- Valutazione impianti industriali e proposte di ampliamento/ristrutturazione/ammodernamento
- Pianificazione sopralluoghi per rilievi sulle quattro sedi in Emilia Romagna
- Coordinamento di due figure (ASPP e energy manager)
- Valutazione dei rischi e aggiornamento DVR
- Organizzazione visite mediche annuali dei dipendenti
- Organizzazione formazione e verifica scadenze abilitazioni/corsi di aggiornamento
- Riunioni periodiche con RLS e organizzazione audit sicurezza
Requisiti fondamentali
- Esperienza pregressa nella mansione di almeno 10 anni
- Abilitazione al ruolo di RSPP (moduli A, B, C)
- Preferibile percorso di Laurea in ambito tecnico (Architettura/Ingegneria Civile/Edile)
- Esperienza nel campo degli acquisti di materiali e servizi per l’edilizia (preferibile)
- Disponibilità a trasferte giornaliere per sopralluoghi sulle sedi dell’azienda (Emilia Romagna)
- Preferibile domicilio entro 20 km da Maranello (MO)
- Orario di lavoro full time in presenza
- Inserimento a tempo indeterminato; buono pasto giornaliero
- leadership e capacità di coordinamento
- organizzazione e pianificazione
- comunicazione efficace e collaborazione interfunzionale
- Valutazione rischi e DVR
- Audit sicurezza
- Gestione delle abilitazioni e formazione
Dati di mercato di EasyWorkClub, non forniti dal datore di lavoro
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