V&V Mechanical Engineer
FD Group · Reggio Emilia, Emilia-Romagna ·
FD Group, Società di Consulenza specializzata nel settore Automotive & Industrial Machinery, attiva in Italia e all'estero, ricerca una figura professionale da inserire all'interno del proprio organico come V&V Mechanical Engineer.
Il ruolo: Cerchiamo un ingegnere con esperienza nella verifica e validazione meccanica, capace di operare tramite software di calcolo Hypermesh e prove in laboratorio dedicato su casse di manovra, responsabili della movimentazione degli scambi ferroviari, e di redigere la relativa documentazione tecnica di calcolo e di test.
Responsabilità principali
Verifica e validazione meccanica di casse di manovra per la movimentazione degli scambi ferroviari Analisi dei modelli CAD 3D (disegni di particolari, tolleranze, quotature) Simulazioni dei prototipi tramite software Hypermesh Redazione di piani di test, report di test e documenti di calcolo Esecuzione di campagne di test in laboratorio tramite l'utilizzo di strumentazione (sonde, accelerometri, celle di carico)
Requisiti
2-3 anni di esperienza professionale Conoscenza avanzata di Hypermesh e di calcoli strutturali Conoscenza avanzata di Matlab Conoscenza di base del disegno meccanico per la progettazione (disegni di particolari, tolleranze, quotature) Conoscenza di base dell'analisi dei segnali (accelerometri, sonde di corrente, sonde di tensione, pressostati, celle di carico) Capacità di lettura e interpretazione di normative Redazione di documentazione tecnica (documenti di calcolo, piani di test, report di test) Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata Offerta: Inserimento in contesto strutturato e dinamico Contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanica Industria, RAL tra 29.000 € e 33.000 € + bonus mensile esentasse Modalità di lavoro ibrida Trasferte previste Possibilità di crescita professionale
Orario di lavoro
Full-time, da lun al ven, orario centrale
Sede di lavoro
Bologna (ibrida) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Dati di mercato di EasyWorkClub, non forniti dal datore di lavoro
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