VEL - Embedded Training System Engineer

VEL Scorra verso il basso e faccia clic su "Candidati" per essere preso/a in considerazione per questa posizione. - Embedded Training System EngineerSkip to main contentThis website uses cookies to improve your experience.

Please read our privacy policy for more information.#VEL - Embedded Training System Engineer page is loaded## VEL - Embedded Training System EngineerApplylocations: IT - Venegono Superioretime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R0029648 **Job Description: **Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.

Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.

Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All'interno dell'Area **Avionic Systems ** siamo alla ricerca di un/una Embedded Training System Engineer per il nostro sito di Venegono Superiore (VA).La risorsa si occuperà principalmente di: * Analisi Architetturali relative al sistema di Embedded Training e relativo DataLink * Definire, gestire e controllare i requisiti di progetto di system design relative all’Embedded Training nel contesto dell’avionica Trainers * Gestire i rapporti con i fornitori di equipaggiamenti * Contribuire alla documentazione di System Design per condurre review di progetto (System Requirements Review, Preliminary/Critical Design Review, Test Readiness Review) con il team interno di sviluppo prodotto e con eventuali fornitori/partner * Definire e pianificare le attività di test e qualifica del prodotto **Titolo di studio: **Laurea Triennale / Magistrale in ambito Elettronico o Aerospaziale **Livello di esperienza richiesto: **almeno 18 mesi di esperienza maturata nel settore aeronautico nell’ambito dei sistemi avionici con particolare riferimento ai sistemi di embedded training **Competenze tecniche/informatiche: *** Conoscenza dei principali sistemi avionici basici * Esperienza nella definizione di requisiti per apparati di bordo * Capacità di utilizzo di tool di settore DOORS * Conoscenza degli standard MIL STD 1553, ARINC 429 **NICE TO HAVE: *** Conoscenza standard sviluppo Software DO178 DO254 **Competenze comportamentali: *** Capacità a lavorare in team * Capacità di relazionarsi con differenti culture * Capacità di comunicazione e di relazione con clienti e con i fornitori * Capacità organizzative e di coordinamento * Capacità di pianificazione * Problem solving ed orientamento al risultato * Curiosità ed attitudine all’apprendimento **Conoscenze linguistiche: *** Ottima conoscenza (livello B2 o superiore) dell’inglese scritto e orale **Altro: **Disponibilità a trasferte brevi.

Cosa Offriamo

**Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze **, cura del **benessere ** e della **sicurezza delle persone ** sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro **inclusivo e stimolante **, promuovendo attivamente i principi di **inclusione, equità e valorizzazione delle diversità **.Cosa offriamo? * Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; * Modalità di lavoro: Ibrida; * Categoria contrattuale: Impiegato; * Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; * Range retributivo: €32.731,92 - €43.000 * Tredicesima mensilità; * Premialità legata ai risultati di Business; * Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; * Mensa Aziendale; * Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; * Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Il processo di Selezione: **Aspettiamo la tua candidatura: ** inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio dilavoro. **Come funziona il processo di selezione? **A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea coni requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane,motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo chenegativo. **Seniority: ****Primary Location: **IT - Venegono Superiore **Additional Locations: ****Contract Type: **Permanent **Hybrid Working: **

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