VEL - Engineering Resourcing Capability Manager...

Questa posizione è in Leonardo

Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI:

Leonardo cerca un Engineering Resourcing Capability Manager con laurea in ingegneria tecnica per la sede di Torino. Il candidato gestirà l'allocazione delle risorse ingegneristiche, collaborando con i responsabili dei programmi e garantendo la corretta mobilitazione del personale. Lavoro in modalità ibrida con contratto a tempo indeterminato e retribuzione prevista tra €32.731,92 e €43.000.

Il processo di selezione sarà interamente gestito da Leonardo.

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale che sviluppa capacità tecnologiche multi-dominio in Aerospazio, Difesa e Sicurezza. Con oltre 61.000 dipendenti nel mondo, ha forte presenza in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 paesi tramite filiali, joint ventures e partecipazioni. Protagonista nei principali programmi internazionali strategici, è partner tecnologico e industriale per Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Innovazione, ricerca continua, digitalizzazione e sostenibilità sono i pilastri del suo business globale.

All’interno della divisione Aeronautica, nella funzione Engineering PMO&Capab. MNGM, riportando direttamente al Capability MNGM Discipline Head, si ricerca un Engineering Resourcing Capability Manager per la sede di Torino.

Il candidato

Gestirà direttamente la verifica delle esigenze di domanda del consorzio GCAP (e altri) assicurando l’allocazione corretta delle risorse in coordinamento con i manager delle funzioni ingegneristiche e il Chief Engineering del programma;

Analizzerà dati aziendali e sistemi per monitorare la disponibilità delle risorse ingegneristiche e pianificarne l’assegnazione;

Collaborerà con i responsabili Engineering per definire la Mobilization List, identificando risorse coinvolte e competenze richieste;

Verificherà l’adeguatezza del personale mobilitato, assicurandosi che abbiano completato corsi e onboarding necessari a rispettare i requisiti operativi del ruolo.

• Qualifica richiesta: Laurea in disciplina tecnica (Ingegneria Gestionale/Meccanica/Aeronautica)
• Esperienza: Junior o Middle Expert
• Competenze tecniche:
• Conoscenza di prodotti e tecnologie aeronautiche
• Conoscenza delle tecniche di Project Management
• Esperienza in Capability Management e processi di Recruitment
• Competenze informatiche:
• Ottima padronanza della suite MS Office
• Familiarità con strumenti di visualizzazione dati come PowerBI o Tableau
• Competenze comportamentali:
• Capacità relazionali e di lavoro in team
• Flessibilità operativa e capacità organizzative
• Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali
• Autonomia e proattività nello svolgimento delle attività
• Capacità creativa di problem solving e propensione a proporre miglioramenti e nuove idee
• Lingua richiesta: Inglese fluente
• Seniority: Expert
• Località principale: IT - Torino - C.so Francia
• Tipo di contratto: Tempo indeterminato
• Retribuzione lorda annua: B1 €32.731,92 - B2 €43.000
• Modalità di lavoro: Ibrida

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