Web & Serverless Cloud Developer

Chi siamo Siamo una Tech Company che progetta e sviluppa prodotti digitali con un obiettivo preciso: generare un impatto concreto nella vita delle persone e nei processi dei nostri clienti. Lavoriamo con metodo, ambizione e un approccio consulenziale che pone al centro i risultati.

In Mumble ogni persona ha un ruolo reale, una responsabilità diretta e la possibilità di crescere in un contesto che premia chi si mette in gioco con serietà e passione. Chi è e cosa fa Cerchiamo un/una Backend & Cloud Developer di livello mid-senior: una persona con solide competenze backend e una reale sensibilità architetturale, capace di progettare soluzioni serverless su AWS e di muoversi con autonomia tra backend tradizionale e architetture event-driven.

Non cerchiamo solo competenze tecniche: cerchiamo una persona capace di prendere decisioni architetturali con consapevolezza, valutando il giusto trade-off tra approcci diversi, di comunicare con chiarezza - con il team, con il cliente, con il management - e di assumersi la piena responsabilità del proprio lavoro.

Entrerai a far parte di un team multidisciplinare e lavorerai su progetti della durata di diversi mesi in ambiti diversi: mental health, e-commerce, ottimizzazione di processi aziendali, digitalizzazione di servizi e soluzioni per brand internazionali. Nel concreto,

ti occuperai di

Progettare e sviluppare applicazioni server-side con Laravel e PHP, garantendo codice pulito, scalabile e manutenibile Progettare e implementare architetture serverless su AWS (Lambda, API Gateway, SQS, EventBridge, DynamoDB, S3) con Node.js e TypeScript, valutando il giusto trade-off tra approccio tradizionale ed event-driven Disegnare e ottimizzare strutture dati su database relazionali e non, con attenzione a performance, sicurezza e integrità Sviluppare API REST e GraphQL per l'integrazione con applicazioni mobile e web, integrando quando necessario servizi esterni e collaborando attivamente con i rispettivi team sulla definizione delle interfacce Applicare principi di security by design: gestione sicura di secrets e credenziali, permessi secondo il principio del least privilege, validazione degli input Monitorare le applicazioni in produzione tramite Sentry e CloudWatch, intervenendo con metodo su bug e regressioni Intervenire sul frontend web quando il progetto lo richiede, lavorando su applicazioni Vue.js in collaborazione con il team frontend Valutare nuove tecnologie e strumenti, documentandone l'uso e condividendo le soluzioni con il team Competenze tecniche PHP e Laravel: conoscenza avanzata del framework e dei suoi pattern (API Resources, Form Requests, Jobs e code, Eloquent) Serverless su AWS: esperienza con Lambda, API Gateway, SQS, SNS, EventBridge, S3 e con i principali servizi AWS in ambito applicativo; la certificazione o la formazione strutturata su AWS è un ottimo punto di partenza Node.js e TypeScript: competenza richiesta per lo sviluppo delle architetture serverless Database: conoscenza approfondita di database relazionali (MySQL, PostgreSQL) e familiarità con soluzioni NoSQL e caching (DynamoDB, MongoDB, Redis) API: buone competenze nello sviluppo e consumo di API REST e/o GraphQL, con gestione di autenticazione, caching ed error handling Testing: esperienza con test automatizzati (feature e integration test, PHPUnit/Pest), uso di factories e approccio metodico alla qualità del codice Version control: Git avanzato, gestione di branch strategy, code review e workflow collaborativi su GitLab Security: attenzione alla sicurezza applicativa e infrastrutturale - IAM least privilege, gestione sicura dei secrets, validazione degli input, protezione dei dati Monitoring & observability: esperienza con Sentry e CloudWatch, con capacità di analisi e risoluzione rapida in produzione Infrastructure as Code: familiarità con Terraform, OpenTofu o strumenti equivalenti è un plus - con solide competenze AWS si impara rapidamente, ma l'approccio IaC per noi è un pilastro Frontend web: familiarità con Vue.js e capacità di intervenire su interfacce web esistenti DevOps: containerizzazione con Docker e familiarità con pipeline CI/CD Soft skills Ownership Si prende carico del proprio lavoro e del risultato complessivo, portando i task al termine e segnalando criticità in anticipo, senza alibi.

Communication & collaboration Lavora in modo fluido all'interno di team agili, comunicando con chiarezza sia con profili tecnici che non tecnici. Sa adattare il linguaggio al contesto senza perdere precisione. Problem-solving approach Affronta i problemi con metodo: analizza le cause, propone soluzioni concrete e documenta le decisioni per il futuro.

Self-learning attitude Affronta contesti nuovi con autonomia: cerca documentazione, chiede supporto quando serve, propone soluzioni prima di scalare il problema. Cosa ci aspettiamo In Mumble non ci accontentiamo di fare le cose: vogliamo farle bene, con intenzione e con standard elevati.

Per questo ci aspettiamo che ogni membro del team incarni i valori che guidano il nostro lavoro quotidiano. Determinazione Affronti ogni obiettivo con energia, tenacia e il coraggio di spingerti oltre il risultato scontato.

Trasformare una sfida in un traguardo ambizioso è la norma, non l'eccezione. Responsabilità Ti prendi carico sia dei successi sia degli insuccessi. Quando qualcosa non funziona, cerchi il correttivo con creatività, elimini le giustificazioni e ottimizzi le prestazioni.

Intraprendenza Sei ricco/a di spirito d'iniziativa, non aspetti che le cose accadano. Hai prontezza e inventiva sul piano pratico e sai trasformare un'idea in un'azione concreta. Disciplina Rispetti i metodi e gli standard condivisi, non perché sia imposto, ma perché capisci che la coerenza è ciò che consente di delegare, scalare e migliorare nel tempo.

Reciprocità Dai con generosità e pretendi uno scambio a valore aggiunto. Credi nel gioco di squadra e contribuisci attivamente alla crescita collettiva dell'azienda. Passione Porti entusiasmo e dedizione in ogni cosa che fai.

Sei disposto/a al sacrificio per ciò in cui credi, e ciò si vede nel modo in cui lavori. Cosa offriamo Un ambiente strutturato e stimolante Le tue idee vengono ascoltate, il tuo contributo ha un impatto reale e lavori in un contesto che valorizza la crescita professionale seria.

Mentoring e formazione continua Percorsi strutturati con momenti di confronto interni, sessioni con esperti di settore e opportunità di sviluppo sia tecnico che trasversale. Progetti concreti e ad alto impatto Lavorerai su soluzioni che semplificano processi complessi e risolvono problemi reali, con visibilità diretta sui risultati.

Flessibilità organizzativa Approccio agile e smart working parziale, per integrare al meglio il lavoro e la vita personale. Supporto HR dedicato Un team HR esterno costantemente disponibile per l'ascolto, il supporto e la crescita delle persone.

Networking ed eventi Partecipiamo e organizziamo eventi che rafforzano il team, creano connessioni e alimentano il confronto con professionisti del settore. Retribuzione Tra 30.000 € e 35.000 € lordi annui. La posizione nel range dipende da esperienza e seniority, competenze tecniche, titoli di studio e certificazioni, cultural fit e potenziale di crescita.

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