Hardware Entwickler Electronics (m/w/d)

Lenze · Leinfelden-Echterdingen, Baden-Württemberg ·

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  • ## Ihre Aufgaben
  • Selbständige Planung, Koordination und Durchführung von Hardwareprojekten im Rahmen von Qualitätsverbesserungen, Weiterentwicklungen und Neuentwicklungen
  • Erstellung von Spezifikationen und Pflichtenheften für Hardwaresysteme
  • Festlegung der Schaltungstechnik zur Umsetzung von Anforderungen sowie Auswahl geeigneter Bauteile nach Dimensionierungsvorgaben
  • Abstimmung technischer Konzepte, Anforderungen und Arbeiten mit den zuständigen Stellen sowie Durchführung von Reviews
  • Übernahme von Projektleitungsaufgaben und technische Steuerung der beteiligten Stellen
  • Planung, Durchführung und Beurteilung von Verifikationen sowie Ableitung und Erstellung technischer Vorgaben und weiterführender Maßnahmen
  • Kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung hinsichtlich relevanter Systeme, Technologien und Methoden
  • ## Ihr Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Elektrotechnik
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung wünschenswert
  • Erfahrung im Projektmanagement erforderlich
  • Kenntnisse der Verarbeitungsprozesse von Bauteilen, Baugruppen und Geräten
  • Strukturierte, vorausschauende und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem guten Gespür für Prioritäten und Abhängigkeiten
  • ## Unser Angebot
  • Vergütung & Co.: 13,8 Monatsgehälter, altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL), betriebliche Altersversorgung (BAV), steuerfreie Zuschüsse zur Kinderbetreuung, 500 € zur Geburt
  • Work-Life-Balance: Remote-Work-Optionen, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub, Freistellung in besonderen Lebenssituationen
  • Entwicklung: E-Learning on demand plus Seminare, Workshops und Trainings via Lenze Forum / externe Anbieter

Gesundheit: Fahrrad-Leasing, Sport- und Fitnesskurse mit bundesweitem Netzwerk und im Betrieb, Betriebssport, Beratungs-, Gesundheits- und Präventionsangebote u.a. Employee Assistance Program, betriebliche Sozialberatung und Arbeitsmedizin, Gesundheitstage

Cultural Fit: Sicherheit und Atmosphäre eines modernen, weltoffenen Familienunternehmens, Möglichkeit, Ideen einzubringen und Einfluss zu nehmen, übergreifendes Networking, vielfältige Aktionen für Mensch und Natur (z. B. Nachhaltigkeits-Challenges, Hans und Clara Lenze Stiftung)

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