Projektleiter Entwicklung (m/w/d)

Lenze ist ein führender Antriebs- und Automatisierungsspezialist für den Maschinen- und Anlagenbau. Seit mehr als 77 Jahren ist das Unternehmen Taktgeber der Automatisierung und starker Partner an der Seite seiner Kunden.

Mithilfe des Dreiklangs aus Elektromechanik, Elektronik und Software begleitet Lenze seine Kunden und hilft ihnen Produktions- und Logistikprozesse zu optimieren, Kosten zu senken sowie ihren Energieverbrauch zu verringern.

Weltweit laufen die besten Maschinen und Produktionen mit Lenze. Diese Vision füllen wir mit Leben, Innovationsfreude, Pioniergeist – und wenn Sie möchten, mit Ihnen. Verstärken Sie uns ab sofort an unserem Standort Extertal in Vollzeit als Projektleiter in der Entwicklung (m/w/d).Ihre MissionSie übernehmen die Verantwortung für die erfolgreiche Planung, Steuerung und Umsetzung unserer Entwicklungsprojekte und behalten dabei technische, wirtschaftliche, terminliche und qualitative Ziele stets im Blick.

Mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise und Kommunikationsstärke bringen Sie unterschiedliche Fachbereiche und Stakeholder zusammen und schaffen die Basis für eine effiziente und zielgerichtete Zusammenarbeit. Ihre AufgabenLeitung von Entwicklungsprojekten nach dem definierten EntwicklungsprozessVerantwortung für die technische und wirtschaftliche Zielerreichung der EntwicklungsprojekteKoordination einer effizienten Projektorganisation einschließlich Projektteam, Entscheidungsstrukturen und KommunikationsprozessenSteuerung interdisziplinärer Entwicklungsteams und Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit aller ProjektbeteiligtenAktives Management von Projektchancen und -risiken sowie Einleitung geeigneter SteuerungsmaßnahmenVerantwortung für die Ressourcen- und Investitionsplanung einschließlich der Ermittlung und Abstimmung des Bedarfs an Personal-, Sach- und Finanzmitteln für EntwicklungsprojekteErstellung, Abstimmung sowie Überwachung von Termin-, Kosten- und Budgetplänen zur Sicherstellung der ProjektzieleDurchführung eines systematischen Projektcontrollings einschließlich Fortschritts-, Kosten-, Risiko- und MaßnahmenmanagementSicherstellung einer transparenten und adressatengerechten Kommunikation gegenüber internen und externen StakeholdernIhr ProfilErfolgreich abgeschlossenes technisches Masterstudium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Elektrotechnik, Mechatronik oder ein vergleichbarer AbschlussMehrjährige Berufserfahrung im Bereich der elektrischen AntriebstechnikFundierte Erfahrung im Projektmanagement sowie Erfahrung in der Planung und Steuerung komplexer EntwicklungsprojekteAusgeprägte Kommunikations- und Moderationsstärke sowie Entscheidungs- und DurchsetzungsfähigkeitVerhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlichStrukturierte, analytische und lösungsorientierteArbeitsweiseVerantwortungsbewusstsein sowie KoordinationsfähigkeitUnser AngebotVergütung & Co.: 13,8 Monatsgehälter, altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL), betriebliche Altersversorgung (BAV), steuerfreie Zuschüsse zur Kinderbetreuung, 500 € zur GeburtWork-Life-Balance: Remote-Work-Optionen, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub, Freistellung in besonderen LebenssituationenEntwicklung: E-Learning on demand plus Seminare, Workshops und Trainings via Lenze Forum / externe AnbieterGesundheit: Fahrrad-Leasing, Sport- und Fitnesskurse mit bundesweitem Netzwerk und im Betrieb, Betriebssport, Beratungs-, Gesundheits- und Präventionsangebote u.a.

Employee Assistance Program, betriebliche Sozialberatung und Arbeitsmedizin, GesundheitstageCultural Fit: Sicherheit und Atmosphäre eines modernen, weltoffenen Familienunternehmens, Möglichkeit, Ideen einzubringen und Einfluss zu nehmen, übergreifendes Networking, vielfältige Aktionen für Mensch und Natur (z.

B. Nachhaltigkeits-Challenges, Hans und Clara Lenze Stiftung)KontaktGehen Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt? Dann bewerben Sie sich noch heute über unser Bewerbungsportal. Lenze SE - Human Resources Svenja GottschalkTelefon: +49 5154 82-1732Folgen Sie uns auf LinkedIn!#LI-OnsiteGehen Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt?

Dann bewerben Sie sich noch heute über unser Bewerbungsportal. Lenze SE - Human Resources Svenja GottschalkTelefon: +49 5154 82-1732Folgen Sie uns auf LinkedIn!#LI-OnsiteSie übernehmen die Verantwortung für die erfolgreiche Planung, Steuerung und Umsetzung unserer Entwicklungsprojekte und behalten dabei technische, wirtschaftliche, terminliche und qualitative Ziele stets im Blick.

Mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise und Kommunikationsstärke bringen Sie unterschiedliche Fachbereiche und Stakeholder zusammen und schaffen die Basis für eine effiziente und zielgerichtete Zusammenarbeit. Ihre AufgabenLeitung von Entwicklungsprojekten nach dem definierten EntwicklungsprozessVerantwortung für die technische und wirtschaftliche Zielerreichung der EntwicklungsprojekteKoordination einer effizienten Projektorganisation einschließlich Projektteam, Entscheidungsstrukturen und KommunikationsprozessenSteuerung interdisziplinärer Entwicklungsteams und Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit aller ProjektbeteiligtenAktives Management von Projektchancen und -risiken sowie Einleitung geeigneter SteuerungsmaßnahmenVerantwortung für die Ressourcen- und Investitionsplanung einschließlich der Ermittlung und Abstimmung des Bedarfs an Personal-, Sach- und Finanzmitteln für EntwicklungsprojekteErstellung, Abstimmung sowie Überwachung von Termin-, Kosten- und Budgetplänen zur Sicherstellung der ProjektzieleDurchführung eines systematischen Projektcontrollings einschließlich Fortschritts-, Kosten-, Risiko- und MaßnahmenmanagementSicherstellung einer transparenten und adressatengerechten Kommunikation gegenüber internen und externen StakeholdernErfolgreich abgeschlossenes technisches Masterstudium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Elektrotechnik, Mechatronik oder ein vergleichbarer AbschlussMehrjährige Berufserfahrung im Bereich der elektrischen AntriebstechnikFundierte Erfahrung im Projektmanagement sowie Erfahrung in der Planung und Steuerung komplexer EntwicklungsprojekteAusgeprägte Kommunikations- und Moderationsstärke sowie Entscheidungs- und DurchsetzungsfähigkeitVerhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlichStrukturierte, analytische und lösungsorientierteArbeitsweiseVerantwortungsbewusstsein sowie KoordinationsfähigkeitVergütung & Co.: 13,8 Monatsgehälter, altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL), betriebliche Altersversorgung (BAV), steuerfreie Zuschüsse zur Kinderbetreuung, 500 € zur GeburtWork-Life-Balance: Remote-Work-Optionen, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub, Freistellung in besonderen LebenssituationenEntwicklung: E-Learning on demand plus Seminare, Workshops und Trainings via Lenze Forum / externe AnbieterGesundheit: Fahrrad-Leasing, Sport- und Fitnesskurse mit bundesweitem Netzwerk und im Betrieb, Betriebssport, Beratungs-, Gesundheits- und Präventionsangebote u.a.

Employee Assistance Program, betriebliche Sozialberatung und Arbeitsmedizin, GesundheitstageCultural Fit: Sicherheit und Atmosphäre eines modernen, weltoffenen Familienunternehmens, Möglichkeit, Ideen einzubringen und Einfluss zu nehmen, übergreifendes Networking, vielfältige Aktionen für Mensch und Natur (z. B. Nachhaltigkeits-Challenges, Hans und Clara Lenze Stiftung)

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