Lohnexperte Produktmanagement (m/w/d)

eurodata AG · Saarbrücken, Saarland ·

Neu44–81k €/Jahr
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Salary: 44.000 - 81.000 € per year

Requirements:

  • Sehr gute Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (bei einem Dienstleister/Steuerberater oder direkt beim Arbeitgeber) inklusive relevanter Meldeverfahren (z. B. AAG, EEL)
  • Hohe Motivation, fachliche Anforderungen in Software umzusetzen; erste Erfahrung im Produktmanagement/Business Analysis ist von Vorteil
  • Vertraut im Umgang mit Jira oder vergleichbaren Tools und sicher im Umgang mit gängiger Office- und Kollaborationssoftware
  • Strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten, IT-Affinität, schnelle Auffassungsgabe und Teamspirit, Offenheit für Feedback
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) in Wort und Schrift
  • Idealerweise Erfahrung aus beiden Welten – Anwenderperspektive und Produktmanagement oder Motivation, sich die Business-Analyst-Methodik schnell anzueignen

Responsibilities:

  • Analysiere fachlich und arbeite gesetzliche Änderungen sowie Kundenanregungen von der Idee bis zur finalen Spezifikation aus
  • Übernehme die Verantwortung für die betreuten Funktionen in edlohn (End-to-End): von der Konzeption über das Umsetzungssparring mit dem User-Experience- und Entwicklungsteam bis zur Abnahme
  • Manage operativ die Anforderungen im agilen Umfeld, unterstütze bei der Backlog-Pflege und dem Refinement und erstelle sowie verfeinere User Stories und Bugs in Jira
  • Erstelle testfähige Akzeptanzkriterien zusammen mit dem QA/Test-Management und führe fachliche Tests und Abnahmen durch
  • Arbeite mit der Systemberatung/Support zur Lösung komplexer Fallkonstellationen zusammen
  • Tausche dich aktiv mit externen Institutionen und Gremien im Lohnkontext aus

Technologies:

  • Support
  • JIRA
  • UX UI Design

More:

Wir bei der eurodata-Gruppe bieten ein innovatives Umfeld mit guten Karrieremöglichkeiten und echtem Teamgeist. Unser Portfolio richtet sich an Einsteiger sowie Berufserfahrene in der IT-Branche. Wir fördern unsere Mitarbeiter mit einer attraktiven Vergütung, hybriden Arbeitsmodellen, zusätzlichen Urlaubstagen und einer Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Vernetzung setzt. Unser Standort ermöglicht flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 20 Tage im EU-Ausland zu arbeiten.

last updated 36 week of 2026

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