Lohnexperte Produktmanagement - Payroll Software / Jira (M/W/D)
eurodata AG ·
Innovative Technologien, gute Karrieremöglichkeiten, echte Teamarbeit und eine tragfähige Vision für die Zukunft des Unternehmens machen die eurodata-Gruppe zu einem interessanten Arbeitgeber für alle, die sich gerne mit IT beschäftigen.
Software-Entwickler, KI-Kenner, UX-Designer, Netzwerk-Spezialisten, Customer Service Mitarbeiter, Finanzbuchhalter, Lohnbuchhalter, Digitalisierungs-Profis … Wir haben ein Portfolio für Einsteiger wie auch für Berufserfahrene.
Du analysierst fachlich und arbeitest gesetzliche Änderungen sowie Kundenanregungen aus – von der Idee bis zur finalen SpezifikationDu übernimmst die Verantwortung für die betreuten Funktionen in edlohn (End-to-End): von der Konzeption über das Umsetzungssparring mit dem User-Experience- und Entwicklungs-Team bis zur AbnahmeDu managst operativ die Anforderungen im agilen Umfeld, unterstützt bei der Backlog-Pflege und dem Refinement und erstellst sowie verfeinerst User Stories und Bugs in JiraDu erstellst testfähige Akzeptanzkriterien zusammen mit dem QA/Test-Management und führst fachliche Tests und Abnahmen durchDu arbeitest mit der Systemberatung/Support zur Lösung komplexer Fallkonstellationen zusammenDu tauschst dich aktiv mit externen Institutionen und Gremien im Lohnkontext ausDu hast sehr gute Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (bei einem Dienstleister/Steuerberater oder direkt beim Arbeitgeber) inklusive relevanter Meldeverfahren (z.
B. AAG, EEL)Du bist hoch motiviert, fachliche Anforderungen in Software umzusetzen; erste Erfahrung im Produktmanagement/Business Analysis ist von VorteilDu bist vertraut im Umgang mit Jira oder vergleichbaren Tools und sicher im Umgang mit gängiger Office- und KollaborationssoftwareDu arbeitest strukturiert und lösungsorientiert, hast eine IT-Affinität, eine schnelle Auffassungsgabe und Teamspirit und bist offen für FeedbackDu verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) in Wort und SchriftDu bringst idealerweise Erfahrung aus „beiden Welten“ mit – aus der Anwenderperspektive und aus dem Produktmanagement.
Alternativ überzeugst du mit der Motivation und Bereitschaft, dir die Business-Analyst-Methodik bei uns schnell und strukturiert anzueignenAttraktive Vergütung: Du erhältst ein faires Gehalt, ergänzt durch ein steuerfreies Gehaltsextra von monatlich 30 Euro über die SpenditCard und 50 Euro extra zum GeburtstagHybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten: Wir bieten dir ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, bis zu 20 Tage im EU-Ausland zu arbeiten.
Flexible Arbeitszeiten sind ein fester Bestandteil, wobei die genaue Umsetzung von Team zu Team variiertZusätzliche Urlaubstage: Neben den 30 Standard-Urlaubstagen erhältst du Rosenmontag und jeweils einen halben Tag an Weihnachten und Silvester freiJobRad und iPhone Firmenhandy: Wir unterstützen dich beim Leasing deines Traumrads über JobRad und stellen dir ein iPhone 16 zur Verfügung, das du nach 2 Jahren behalten kannstWeiterbildung und Zusatzrente: Wir fördern deine Teilnahme an Messen, Konferenzen und Bildungsveranstaltungen.
Ab 35 Jahren und einer Betriebszugehörigkeit von 5 Jahren bieten wir eine vollfinanzierte ZusatzrenteOneTeam-Kultur: Unsere Unternehmenskultur setzt auf Teamgeist, Zusammenarbeit und VernetzungJBRP2_DE