Personalleiter (m/w/d) People & Culture

Tradition bewahren. Sind Sie der/die richtige Bewerber/in für diese Stelle Lesen Sie sich die Rollenübersicht unten durch. Veränderung gestalten. Menschen mitnehmen. RUF Betten steht seit 100 Jahren für Qualität, Design und verantwortungsvolle Fertigung am Standort Rastatt.

Als eine der bekanntesten Einrichtungsmarken Deutschlands verbinden wir gewachsene Strukturen mit der klaren Weiterentwicklung unserer Organisation und Arbeitsweisen. Du musst bei uns nicht alles neu erfinden. Du solltest aber erkennen, was sich bewährt hat, was sich verändern kann und wie wir die Menschen auf diesem Weg mitnehmen können.

Dafür suchen wir eine erfahrene People Weiterentwicklung von Personalstrategie, -planung, Kennzahlen und Vergütungsprozessen Verantwortung für Recruiting, Personalentwicklung und Talentmanagement sowie Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Prozesse Begleitung von Change- und Transformationsprozessen mit pragmatischen und tragfähigen Lösungen Konstruktive Zusammenarbeit und Verhandlungen mit Betriebsrat und Gewerkschaften sowie Sicherstellung aller arbeits-, tarif-, sozialversicherungs- und betriebsverfassungsrechtlichen Vorgaben Dein Profil Du möchtest nicht nur verwalten, sondern Verantwortung übernehmen und gestalten - pragmatisch im Tagesgeschäft, erfahren in Veränderung und klar und verbindlich in der Kommunikation.

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortlichen oder leitenden HR-Funktion, idealerweise im produzierenden Mittelstand Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten Führungserfahrung und Praxis in Recruiting, Personalentwicklung und Change Management; idealerweise Erfahrung mit HR-Software, z.

B. VEDA Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, Verhandlungsgeschick und ein gutes Gespür für unterschiedliche Menschen und Interessen; gute Englischkenntnisse Was wir bieten Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Nähe zu unternehmerischen Entscheidungen und der Möglichkeit, Bewährtes zu erhalten und notwendige Veränderungen aktiv voranzubringen.

Ein traditionsreiches mittelständisches Unternehmen mit starker Identität, großartigen Produkten und starker Marktposition, unbefristeter Beschäftigung, fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung sowie mobilem Arbeiten im angemessenen Umfang. Interessiert? Wenn du People

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