Personalsachbearbeiter (m/w/x) in Teilzeit

Wir suchen dich als Personalsachbearbeiter (m/w/x) in Teilzeit für unseren Standort in Walsrode. Du hast Erfahrung in der Personalverwaltung, Entgeltabrechnung oder Zeitwirtschaft und möchtest HR-Prozesse nicht nur verwalten, sondern auch aktiv mitgestalten und weiterentwickeln?

Dann werde Teil von DIETEG Gerätebau und unterstütze uns in einem international agierenden Unternehmen mit langfristiger Perspektive.

Deine Benefits

30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Sehr gute Sozialleistungen Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kontinuierlich wachsenden und weltweit agierenden Unternehmen mit langfristiger Perspektive Kollegiale Einarbeitung Offene und respektvolle Unternehmenskultur JobRad Leasing Corporate Benefits mit attraktiven Firmenrabatten Teamevents wie Sommerfest oder spontane Mitarbeitertouren Kostenlos frisches Obst und Mineralwasser Deine Hauptaufgaben: Vorbereitung der Entgeltabrechnung einschließlich der Pflege und Prüfung abrechnungsrelevanter Daten Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren Personalunterlagen Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Personalakten Betreuung des gesamten Bewerbungsprozesses – von der Stellenausschreibung über die Bewerberkommunikation und Terminorganisation bis hin zur Vorbereitung der Einstellung Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende bei personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen Administration und Weiterentwicklung der Zeitwirtschaft einschließlich der Pflege und Korrektur von Zeitmodellen, Arbeitszeitkonten und Zeitstempelungen Mitwirkung an der Digitalisierung, Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse, -Strukturen und -Systeme Erstellung von Auswertungen und Statistiken sowie Sicherstellung einer hohen Datenqualität Übernahme ausgewählter buchhalterischer Aufgaben im Vertretungsfall

Dein Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal, Lohnbuchhaltung oder Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverwaltung und Entgeltabrechnung ist wünschenswert Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit HR-, Lohnabrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung sind von Vorteil Begeisterung für HR-Systeme und digitale Prozesse sowie Freude daran, Anwendungen, Strukturen und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartnern

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