Projektleiter Automation / EMSR m/w/d
SPIE · Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen ·
Die SPIE Energy Solutions entwickelt und realisiert für ihre Kunden aus Industrie und Gewerbe, dem Immobiliensektor und aus dem Bereich öffentlicher Liegenschaften bzw. dem Gesundheitswesen Lösungen für die Energiewende.
Dabei steht die Dekarbonisierung der Wärmeversorgung mittels Elektrifizierung zunehmend im Vordergrund. Mit unserem ganzheitlichen Leistungsspektrum von der Beratung über die Planung und Umsetzung bis hin zum Betrieb zeichnen wir uns bei unseren Kunden als zuverlässiger Partner aus.
Projektleiter Automation / EMSR m/w/d Einsatzort: Aachen, Düsseldorf Kennziffer: 2026-1111 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Entwicklung und Planung von Automationslösungen im Rahmen von Projekten zur Steigerung der Energieeffizienz und Dekarbonisierung.
Kostenermittlung für Automationslösungen inklusive Elektrotechnik und Erstellung von Angeboten Leitung von Projekten zur Umsetzung von Automationslösungen sowie Überwachung von Baufortschritt und Kosten Begleitung der Programmierung von Steuerungs- und Visualisierungssystemen einschließlich Inbetriebnahme der Anlagentechnik Entwicklung neuer Lösungen für unsere Kunden in den Bereichen IOT, und Energiemanagement Profil Abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Elektro- / Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Gebäude- und Energieanlagen- Automation Vertiefte Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik sowie Erfahrung in der Programmierung von Steuerungs- und Prozessleitsystemen und deren Inbetriebnahme Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einer lösungsorientierten und flexiblen Herangehensweise an neue Herausforderungen Teamgeist, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke zur erfolgreichen Gestaltung der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Gute IT-Kenntnisse insbesondere Netzwerktechnik und Kommunikationsprotokolle sowie Deutschkenntnisse auf Niveau C1 Wir bieten Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc.
Anteiliges 13. Monatseinkommen Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche Bis zu 35 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf Laptop und Handy Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550 Unterstützungsfonds hilft in schwierigen Lebenslagen - freiwillige Rest-Cent-Spende deiner Nettovergütung Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie Jobrad-Leasing Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops