Team Lead Control & SW Development (m/w/d)

Die reflexGroup mit Hauptsitz in Ahlen/Westfalen ist eine der führenden internationalen Unternehmensgruppen für wasserbasierte Heiz- und Kühlsysteme. Sie vereint die bewährten Produktmarken Reflex, Elbi und Nema. Umfassendes Systemwissen ermöglicht der reflexGroup die Entwicklung und Bereitstellung hydraulischer Komponenten sowie maßgeschneiderter Lösungen für sämtliche Gebäude- und Anwendungsbereiche, von Privathaushalten bis zu Industrieanlagen.

Mit neun Produktionsstandorten, über 2.100 Mitarbeitenden und eigenen Vertriebsorganisationen in mehr als 25 Ländern ist die reflexGroup einer der wichtigsten Akteure in der HLK-Branche. Die reflexGroup ist ein Geschäftsbereich der Winkelmann Group.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsTeam Lead Embedded Software Development (m/w/d)Ihre Aufgaben:Fachliche und operative Führung des Teams Embedded Software & ControlsDefinition von Prioritäten, Zielen und klaren ArbeitspaketenSteuerung interner Entwicklungsaktivitäten sowie externer Engineering-PartnerEffiziente Planung und Allokation von Ressourcen und KapazitätenSicherstellung einer termingerechten, qualitativ hochwertigen und zuverlässigen Lieferung der Embedded-Control-PlattformIhr Profil:Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik oder einer vergleichbaren FachrichtungMehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Embedded Software sowie in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von TeamsFundierte Kenntnisse in Embedded-Software-Entwicklung, idealerweise mit C/C++, Echtzeitsystemen und Steuerungs- bzw.

RegelungstechnikErfahrung in der Steuerung von Projekten, externen Engineering-Partnern und LieferantenAusgeprägte Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseUnser Angebot:Eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einem agilen und dynamischen UmfeldEin engagiertes Team und eine offene Unternehmenskultur, die Innovation fördertFlexibles Arbeiten in einem definierten Rahmen, um Work-Life-Balance zu gewährleistenAltersvorsorgewirksame Leistungen, um Ihre finanzielle Zukunft abzusichernEine intensive Einarbeitung und regelmäßige Kompetenz-Dialoge zur individuellen WeiterentwicklungFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und sich beruflich weiterzuentwickelnZugang zu unserer Corporate-Benefits Plattform mit vielfältigen MitarbeitervergünstigungenBenötigen Sie weitere Informationen?

Weitere Informationen, z. B. über den Ablauf unserer Bewerbungsverfahren, finden Sie auf unserer Karriereseite Requisition ID2631- Posted09/09/2026-Germany-Ahlen-

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